国企施工单位基层工会如何更加贴近职工
2020-07-13鲁丹
现代企业文化·理论版 2020年6期
鲁丹
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-017-02
摘 要 基层工会工作是党建工作中至关重要的基础性工作,是凝聚职工力量圆满完成生产经营任务而努力奋斗的法宝。基层工会工作的好坏,直接影响到职工对于企业的评价,决定了职工的工作幸福指数。基层工会做好了职工知冷知热的“娘家人”,做了好事的“发言人”,维护权益时的“保护伞”,思想行动的“领航人”,才能让职工在关键时候看得见、找得到、信得过、靠得住,才能引导职工将自身的发展真正的融入到企业中。
关键词 基层工会 贴近职工 职工群体
企业的发展要依托职工来推动,企业的荣誉和业绩要依靠职工来创造,施工项目的一线职工是保证企业生产经营任务圆满完成的基本力量,而这个力量的整合,正是基层工会工作的首要任务。
基层工会工作是党建工作中至关重要的基础性工作,是凝聚职工力量圆满完成生产经营任务而努力奋斗的法宝。贴近职工是基层工会的优势所在,职工吃、穿、住、行的服务,职工权益的维护,职工思想的教育引导等等工作都要依靠基层的工会组织来实施。可以说,基层工会工作的好坏,直接影响到职工对于企业的评价,决定了职工的工作幸福指数。
下面,从四点论述基层工会工作如何更加贴近职工。
一、保障职工生活,让基层工会成为职工的“娘家人”
在部分施工项目,由于职能发挥的不够,基层工会被误解为是“福利机构”,很多职工认为逢年过节给职工发点东西、组织几项活动就是工会工作。……
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