刘宇 中铁十九局集团有限公司职工中心医院

一、医院思想政治工作现存的问题

（一）我国的医疗事业经历了一系列变革，医疗单位由传统的公益性机构逐渐向市场化的经营性机构转变。医疗单位因政府投入的减少而不断进行自我创收，以维持其正常运行。在此过程中，很多医务工作人员的思想观念和价值观都发生了转变，医生的医德医风也出现了很多问题，增加了医院思想政治工作难度。

（二）医疗单位在市场经济发展的进程中，领导者更加注重医院的经济效益，而轻视了对职工的思想政治工作。领导的不重视，一方面使医院的思想政治工作专职工作人员配备受到影响，人员不足影响了医院思想政治工作的正常开展。另一方面领导不重视思想政治工作，弱化了思想政治工作在医院管理和运营中的重要作用，影响了医院职工思想问题及矛盾的有效解决，影响了医院的管理。

（三）医疗单位职工属于高级技术人才，在他们的思想认识中，往往更重视技术而轻视思想，更加重视专业技能而忽视党建工作，这也增加了医疗单位思想政治工作的难度。

二、以人为本，开创新时期思想政治工作新局面

思想政治工作核心就是做“人”的工作，是要通过科学的理论知识教育人、用正能量的事件影响人，进而培养人的高尚情操和优秀品质，促进人的发展，实现自身价值和社会价值。

（一）思想政治工作应重视方针政策的贯彻落实，加强政治理论学习

当前，医疗体制改革正在不断深入开展，医疗单位正处于改革浪潮之中。……