梁华

摘 要：工会是电力企业重要部门，企业工会和企业文化建设之间存在着密不可分的关系，工会为企业文化建设创造平台，支持企业文化建设。本文分析了工会在企业文化建设中的作用以及对策。

关键词：电力企业;工会;企业文化建设;作用;途径

电力企业工会是企业文化建设的载体，对企业文化建设发挥着引导作用，以工会弘扬企业文化，以工会丰富员工的文化生活，创造良好的企业文化氛围，进而最大程度地支持和带动企业文化建设。

一、电力企业工会对企业文化建设的作用

1、文化建设的导向作用

企业工会在企业文化建设中发挥指导功能，因为工会将频繁地开展丰富多彩的文化活动，这些活动都清晰地呈现出企业的文化特色以及经营发展的目标，从而指引企业朝着自身的文化和目标发展。同时，供电企业也将抓住日常工作环境以思想引导、文化熏陶等方式对员工进行引导、教育，让企业的思想精神、文化内涵等贯彻到职工的脑海中，形成一种价值观引导，职工受到一定的文化熏陶，就能在特定文化的引导下更有工作动力，最终实现个人价值，也为企业做出应有的贡献。特别是电力企业转型速度的加快，供电服务水平持续提高，对企业职工也提出了全新的更高要求，此时发挥工会对企业职工的文化引导、教育功能，提高职工的素质、能力，也能反过来优化供电服务质量，提高供电服务水平。

2、有利于弘扬企业文化