国企思想政治教育和企业文化建设的融合路径
2020-06-21袁士桐
科学导报·学术 2020年70期
袁士桐
【摘 要】国有企业思想政治教育与企业文化建设工作是企业内部组织管理的关键内容,思政工作与文化的融合有助于两方面共同促进、共同发展。下面文章对国企思想政治教育和企业文化建设的融合路径展开探讨。
【关键词】国有企业;思想政治;企业文化;文化建设
引言
国有企业一般规模都比较大,国有企业员工还具备有分散跟流动的特点,思想政治教育工作必须要融入到国有企业生产经营的各个阶段中,这样才能够让思想政治教育的作用得以充分發挥。企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要,是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路,企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化,增强社会号召力,强化员工的归属感,提升企业的凝聚力,为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。
1企业管理工作中企业文化与思政工作的作用
近年来,各级行业务快速发展,各项任务愈加繁重,而不少基层行思想政治工作缺乏专兼职人员,部分基层行思想政治工作内容相对滞后,方式方法创新不足,与农发行改革发展的新形势不相适应。改变思想政治工作的方式方法,融入企业文化建设的新元素,已经成为新时期农发行思想政治工作创新的最佳途径。我国经济发展正在如火如荼的进行着,这给企业的发展带来了良好的发展机会,同时也带来了一定的挑战,管理者不断探索可以助力企业可持续发展的经营模式和发展理念。……
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