药志国

一、引言

随着我国经济发展从高速增长转变为高质量发展，特别是随着三去一降一补的深度实施，煤炭企业在发展过程中所面临的困难越来越多，很多规模相对较小的煤炭企业面临闭坑、停产的危险，特别是已经有很多煤炭企业出现了分流的问题，由于历史与现实等多方面因素影响，给煤炭企业信访稳定工作带来较大威胁，全面确保企业信访稳定对于保证煤炭企业更高质量发展非常关键。因此，对新形势下国有煤炭企业信访稳定工作进行分析有着较为重要的意义。

二、新形势下做好国有煤炭企业信访稳定工作的重要性

稳定是煤炭企业取得发展的基础，只有稳定，煤炭企业才能集中力量去抓生产、抓发展、抓队伍。而各种类型的信访稳定问题是影响煤炭企业稳定发展的重要因素。因此，这就需要煤炭企业充分认识到信访稳定工作的重要性。同时，只有煤炭企业充分重视信访稳定工作，才能在企业内部形成良好的拴心留人环境，只有及时准确的掌握员工的具体需求，才能制定出各项针对性的政策措施，只有更加详细地了解员工群众的所想所需和对企业的诉求及不满，才能在掌握实质性、内幕性情况上及时采取稳定措施，凝聚员工群众形成 “共建共享”的思想自觉和行动自觉。

三、当前国有煤炭企业信访稳定工作中存在的主要问题

首先，煤炭企业面临的各种类型信访稳定问题相对于先前明显增多。……