李卉

一、引言

大专生作为我国专业技能型人力资源，对于推动我国社会主义的建设与发展发挥着积极作用。当前阶段，大专毕业生的就业形势较为严峻，大部分大专生面临着就业难的问题，增加了社会不和谐因素，不利于促进我国社会和谐稳定的发展。因此，国家及相关部门需要依据大专生就业的基本需求，不断优化与调整人才培养结构，有效提高大专生的专业技能与职业素养，引导学生形成良好的职业道德品质，提升大专毕业生的就业率。

二、大专生的就业形势

（一）用人单位不断提高对人才招聘的要求

随着我国社会经济的不断发展，国家对于建设工程的规模与质量提出了更高的要求，这使得各建设工程企业单位对于专业性的人才的需求量不断提高，但从每年毕业生人才市场的情况来看，几乎所有的建设工程企业和单位对于建设工程方面的人才招聘的需求都要在本科或硕士以上的学历，使得大专生的就业市场需求相对较少。在一些经济欠发达、城镇化水平较低的地区也逐渐提高了对人才招聘的要求，从而造成了部分建设工程企业单位人才过剩，而有的企业单位人才资源短缺等现状。此外，部分建设工程企业单位再聘用人才后，并未真正依据建设工程的实际需要进行人力资源的优化分配，从而造成人才资源浪费情况严重。

（二）人才培养结构缺乏合理性

随着我国产业结构的不断调整以及市场对人才需求的不断变化，我国大部分专科学校的人才培养结构难以适应这些变化，导致人才培养的质量与用人单位对人才招聘的需求存在较大差异。……