卞政

一、政工人员需具备几个方面的素养

（一）政治素质

政工人员必须坚持正确的政治方向、坚定的政治立场。首先使自己具备理论素养、政策领悟水平，巩固夯实政治思想工作基础。其次，拥有坚定的政治立场，时刻以党和人民的根本利益为重，为政治思想工作打下坚实的思想基础。

（二）道德修養

政工人员要具有高尚的品德素质，时刻树立扬善除恶，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。同时，政工人员要具有良好的工作作风，将榜样的力量和自身的人格品德力量结合起来，为广大职工做出表率。

（三）责任担当

既要完成好本职工作，又要积极配合好行政工作。克服工作失误，工作不能得过且过，遇事不推诿，问题不拖延，矛盾不上交，时时处处以主人翁姿态来对待工作，勇于承担责任，工作既要有声有色，又要防止搞形式主义。

二、公司加强政工人员队伍能力素质建设的主要路径

（一）政工干部的选拔任用

国家电网江苏省电力工程咨询公司按照网、省公司的相关要求，严格把好政工人员入口关，保证政工人员基本素质有高起点。1.突出政治标准用人，在选拔政工人员时，将政治素质放在首位;2.坚持群众公认的标准选人，尊重群众的意见，重视按民意调查的结果选人用人;3.尽可能考虑选拔对象的基本素质，即学历、言表文述、工作经历，甚至性格、气质等自身素质和客观条件。

（二）加强多岗位实践和锻炼

公司根据自身实际情况，逐渐形成了政工人员由一线班组中选调，政工干部由职能部门管理岗中产生的做法，有利于政工人员与一线班组、企业管理人员的交流互动，大大提高了政工工作与企业生产、经营的契合度。……