孟庆金

摘    要：在煤矿企业发展中，基层党组织作为党建工作的主要阵地，其作用的发挥不仅影响着党员队伍的综合素质，而且影响着企业管理中各项工作的成效。随着企业改革的不断深化，党建工作在煤矿企业中发挥的作用日益突出，为企业管理提供正确的政治方向和战略指导。作为煤矿企业，面对严峻的市场经济形势，更需要加强党建工作，提高职工思想政治觉悟，增强企业核心竞争力，从而促进企业实现长远发展。本文简要介绍了加强煤矿企业党建工作的重要意义，重点分析了当前基层党建工作存在的问题以及加强途径，以期能为有关方面需要提供借鉴和参考。

关键词：煤矿企业;党建工作;企业管理

受市场经济波动的影响，煤矿企业面临价格不断下降、煤炭大量堆积、竞争压力增大等不利因素，企业发展受到一定阻碍。将党建工作融入企业管理中，不仅能够准确把关定向，提升政治领导力，而且能够持续正风肃纪，提升纪律约束力，同时能够夯实党建基础，提升队伍战斗力。

一、加强煤矿企业党建工作的重要意义

在煤矿企业生产经营管理中，党组织具有重要的政治核心地位。加强党的建设工作，能够增加职工队伍向心力和凝聚力，为企业的健康发展提供有力的政治和组织保障，从而助推企业转型发展。党建工作通过抓党员群众思想教育、知识培训，促进干部职工达到自我提高、全面发展的目的;通过抓生产调研，为企业凝心聚力、献计献策，营造落实企业发展规划和各种制度的良好环境;通过抓活动形式，充分调动党员职工生产积极性，促进企业党建工作上台阶。在开展党建工作过程中，通过对工作理念和工作方法的不断总结创新，能够实现党建工作与安全管理的有效融合，从而进一步提高企业的整体素质和发展水平。

二、当前基层党建工作存在的问题

1.工作方法单一，无法发挥关键作用。传统的党建思想政治工作有它的特点，是在党组织的领导下，党员职工无条件的接受党组织的安排，服从党组织的领导。这种工作方法相对单一，党组织很难接受党员职工不同的意见和建议，最终导致意见不相同时企业内部凝聚力下降，职工队伍不稳定，严重影响国有煤矿企业的发展。

2.重生产轻党建，工作针对性低。受制于生产经营、安全管理、质量达标等诸多因素影响，党建工作和生产经营“两张皮”，基层管理者对党建思想政治工作有所忽视，偏离职工的现实生活，广大职工的思想政治问题得不到有效的解决。同时，党组织的政治核心作用得不到充分发挥，对重大事项决策不能有效参与，对党员干部的监督不到位，将党建工作停留在喊口号、填记录、应付检查上，导致党建工作的效果大打折扣，无法保障党建思想政治工作的实效性。

3.专业人才匮乏，工作实效性差。由于党建工作岗位工資待遇低、晋升空间小、技能提升慢，因此很多优秀人才不愿意担任党建工作岗位职务。现如今的党组织工作者大多是从工龄较长的职工中选取的，他们虽然能很好的掌握企业职工的思想动态，但缺乏专业的思想政治管理能力，党建理论及工作经验不足，工作中缺乏创新意识。

三、加强煤矿企业党建工作的有效途径

1.完善党建思政工作。煤矿企业党建思想政治工作继承传统思想教育工作中的优势，并在此基础上创新管理模式，完善工作内容。党建思想教育要培养职工强烈的爱国主义思想意识，工作展开的过程中，让职工感受到党组织的先进性及来自党组织的关怀，从而使职工自愿服从党组织的领导，乐意接受党组织的安排，使党建思想工作更加全面，统一企业职工思想，加强职工思想的凝聚力。党务工作者还应积极深入基层，向广大党员职工征求安全生产、经营管理、和谐建设等当面的意见和建议，充分借助党员职工的智慧与力量，为企业高质量发展献计献策。

2.健全党建工作机制。在日常工作中，进一步强化“三会一课”规范化、制度化、经常化，强化党内监督作用，发挥党组织政治核心作用。一是制订党建工作实施计划，明确工作目标，层层签订目标责任状，定期对工作开展情况进行考核评价;二是优化党建工作制度体系，结合工作实际优化出一套务实管用的党建工作制度体系，把“创建先进党支部”和“创建服务型党组织”融入企业经营管理和安全生产中，推动中心工作顺利开展;三是严格考核评价制度，矿组干科、宣传科、纪委、工会、共青团等政工部门每月要到基层党支部进行检查指导，重点查看党员责任区、困难帮扶、支部经费、导师带徒、思想政治教育等工作情况，确保各项党建工作得到有效落实和执行。

3.培养专业技术人才。党建思想政治工作需要专业的技术人才来创新党组织建设，改善管理模式。煤矿企业需要引进、培养专业的党建思想政治工作人才，在工作中既能联系企业发展的实际状况，继承传统管理模式的优点，又能创新党建思想政治工作内容，真正做到将理论专业知识融入到实际工作之中，提高工作效率。在业务素质提升上，要细化《党员培训管理制度》，根据实际情况开展“一帮一、一对多”培训模式与“传帮带”考核模式，以学习行业法规、岗位知识为重点，开展各类培训班，加强党员干部履职能力教育，使他们成为业务精通的能手。

4.探索党务信息平台。各级党组织要通过对现代化信息技术手段的不断探索，创新设计出科学有效的新载体并加以运用。比如通过远程教育平台，能够让企业党员干部通过互联网平台就可以接受教育和管理，通过PPT、WORD文档的运用，能够减轻基层的工作负担，提高工作效率，通过对党建网站功能的拓展，能够推进党建工作网络信息化建设。在每月的例会上使用PPT形式，用图文并茂的方式对上月工作进行总结、对基层工作亮点进行展示、公布月度党员责任区考核结果、安排布置当月工作，使其更直观、清晰，为基层党支部相互学习、交流提供了平台，有效提高基层党支部工作水平，也为中心工作开展了注入正能量。

四、结束语

综上所述，党建工作在煤矿企业管理中有着重要的作用，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，积极探索党建工作新方法和新举措，持续提升政治领导力、队伍战斗力和组织号召力，把政治优势和组织优势转化为企业发展优势，切实做到以党建高质量发展推动企业安全生产高质量发展。

参考文献：

[1]谢主寿.基于党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义[J].现代国企研究，2019（12）：303.