刘培阁

摘 要：我国工业的迅速发展推动着特种设备作业人员扩大对特种设备的使用范围和数量。相应地如何确保作业人员对于特种设备的使用有专业的安全知识，在操作上能安全运行特种设备，是当前特种设备作业人员需要考虑的重要因素。因此，本文主要针对在特种设备安全监察机构对于设备作业人员的素质以及培训考核做具体的探讨和分析。

关键词：特种设备作业;人员培训考核;体系改革

在当前的社会发展中，对于特种设备作业人员的要求随着工业的发展而不断提高。作业人员要对特种设备的机械、自控、人工智能等各种方面不仅要有理论知识还要有实际操作的能力。因此在给设备作业人员的培训和考核上就必须提出新的要求[1]。

一、特种设备作业人员工作现状

（一）设备作业人员的素质偏低

目前为止，通常利用单一的理论教学，比如安全知识理论或者书面答题的模式，对特种设备专业人员进行培训考核工作。这种纯理论的知识单一枯燥，对于设备作业人员来说缺乏一个实践安全操作特种设备的机会。再加上现在的特种设备作业人员大部分文化水平偏低，对于如何正确的操作特种设备处于一个不清楚的状态，对于一些关于特种设备的专业术语更是模糊不清。这种情况下面对枯燥的理论知识，作业人员在理解上就难以接受、理解，更不用提如何运用在实际的操作上了。同时，这种情况也会影响在实际操作上出现特种设备故障的话，作业人员缺少应急事故的处理能力。……