李建华

摘  要：本文主要介绍通过实施开展以“两抓一建一强化”为内容的“211”党风廉政体系建设，加快推进世林化工公司生产标准化、规范化、科学化管理，实现向管理要执行力，向管理要质量，向管理要效益，力争实现同行业的“追赶超越”。

关键词：企业;党风廉政;对策

一、抓党委和党支部两级主体责任落实

（1）列清单。党委书记和支部书记根据自己的分管范围和职责，分别列出了年度的责任清单，确定完成时间节点，并逐项抓好落实，纪检部门每季度对清单的完成情况进行进行督查，形成了计划性推进。

（2）明责任。落实“一岗双责”，党委书记、总经理与党政班子成员、班子成员与分管部门、单位，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将责任进行明确。将公司的党风廉政建设目标考核纳入“争星晋级”竞赛考核，实行了每月度进行一次量化考核。

（3）抓教育。在抓好日常学习教育的基础上，突出重大庆祝活动和重大节假日时间节点，有针对性地开展教育活动。在日常教育上主要依托中心组理论学习和党员政治理论学习两个平台，每季度至少组织一次以“廉政建设”为主题的专题学习讨论活动，不断提升拒腐防变“免疫力”。春节期间扎实开展好“党风廉政教育月”，结合实际积极开展系列活动;重大节假日前召开集体廉洁谈话会，进行廉洁过节提醒;每年至少组织党员管理人员参观一次廉政教育基地，接受实地教育;班子成员至少为所在党支部党员上一次廉洁党课;党支部每季度至少开展一次以“廉洁”为主题的“主题党日”活动等。……