摘 要：干部人事档案是干部管理中的一项重要任务。每一个公司都会非常重视本单位的职工人事档案管理，当有新入职的人员进入到本公司以后，先要完善档案。公司里一个干部的道德品质和工作经历到底是怎样的，只要一查其档案就知道了。作为一所企业一定要加强本公司的人事档案管理，认真做好分类工作，加强档案的管理方法学习，增强档案的保护工作。

关键词：干部人事档案;管理;问题;改进措施

作为一所公司一定要对于本公司的档案加强管理，档案是一个人的工作经历记录保管的机构。到底一个干部在每一年的工作业绩怎样呢，只要调出这个人的档案就能够一目了然，每年干部都要填写自己的年终工作总结，工作总结要放在本人的档案之中，如果职工在工作中表现突出，还会颁发相关的荣誉证书，这些都会成为完善档案的内容。

一、 干部人事档案管理中存在的问题

（一）工作人员方面

许多单位的档案管理人员没有专业的管理经验，在平时的档案储存中，不知道哪些档案是非常重要的，哪些档案的内容是需要特殊管理的，由于档案管理人员的经验不足，会让许多重要档案流失，而一些无足轻重的档案却保留了下来。一所企业里的档案管理人员一定要认真学习本专业的经验，知道怎样去进行管理和分类，这是作为管理人员最基本的职责。许多的档案管理人员只是将档案看成是一个企业必须具有的科室，却忽略了其存在的价值，甚至只是将档案管理视为一种表面文章的形式而已。……