黄淑兰 陈明浩

摘 要：新时代是一个信息技术高速发展的时代，身处在这种环境之下要想有效提高檔案管理工作质量，自然需要不断提升管理人员自身素质，这样才能有效应对新时代新要求，基于这一目的，本文对新时代人事档案管理人员的综合素养提升策略进行了分析。

关键词：新时代;人事档案管理;综合素养;提升策略

一、人事档案管理人员综合素养现状分析

新时代，信息技术在各个领域之中都得到了较为广泛的使用，这也促使人事档案管理工作队伍在不断壮大，素质也在不断提升。与此同时，人事档案管理工作也面临着一些全新的问题，从大层面来分析，落后的人事档案管理以及信息资源的开发利用工作模式与方式，和如今日益增长的全球信息化需求之间明显存在矛盾，人事档案管理工作制度体系与国际接轨之间也存在矛盾。从小层面来分析，基层国家综合档案管理机关以及企业单位管理室，因为领导人员不够重视而存在着一些基础设备设施较差、人事档案资源建设匮乏、档案资源利用率不足、人事档案管理队伍缺少激励机制等问题。而在这些问题之中，档案管理人员素质问题是其中的关键，具体表现在以下几点方面：（1）思想认识方面。长时间以来，基层档案管理部门以及人事档案管理工作，均是被忽视的地方，档案管理人员队伍建设以及档案管理工作一直都不受企业以及管理人员重视，促使人事档案管理人员队伍大多是年龄较大、缺少专业技能的人来进行管理。……