庄文静

前瞻者|清華大学经济管理学院创新创业与战略系教授 陈劲

对于企业管理者而言，宏观经济形势对于企业微观的管理，有着重大的影响。那么，2020年，在不确定的经济环境下，中国的管理将呈现怎样的变化？

清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、《清华管理评论》执行主编陈劲表达了自己对于2020年管理趋势的六个预测。

第一，从资源获取型发展向能力发展型转变

在新的国际环境里，中国企业发展要有很强的进步能力，要从传统的跟随、模仿、资源获取阶段，发展为主动获得核心技术的阶段。

要提高中国在全球的地位，关键就是要从过去的生产模式向创造模式转变，从一个产品和服务的提供，转向增强技术、标准和品质、品牌的提供能力转变。对企业的竞争要求更高之后，能力会越来越重要，所以组织管理将更加关注动态能力的发展。而动态能力，就是企业融合构建重新配置外部能力，以快速应对新的市场变革要求。

第二，从追求流程到透明简约

随着互联网和数字科技的发展，管理运营会更多地运用自动化、信息化技术，因此管理会越来越简单，会使传统的管理变得非常简约、轻松。

第三，从重运营到重创新

当管理变得简约、轻松后，创新能力就成为了关键。在新的市场场景里、在新的国际环境里，从低成本的产品要走到创新产品，创新越来越重要。

中国企业不仅要把产品做好，而且要做出原创的产品。所以一个企业能不能获得投资，就看它有没有原始的创新，否则这个企业就没有价值。……