鞠斌杰

摘 要：随着经济发展和劳动力市场的变化，部分大学毕业生面临就业难或就业质量低的问题。高校可以通过建立精准的就业指导体系、就业服务体系和就业帮扶体系等，构建精准就业帮扶模式，从而帮助大学毕业生顺利找到满意的工作。

关键词：毕业生;精准就业;帮扶

高校毕业生是国家未来发展的主力军。对毕业生而言，就业质量直接关系到他们自身乃至整个家庭的未来。随着经济的发展，劳动力市场对人才的选拔也出现了新的标准，毕业生与人才市场不匹配就会出现就业难、就业质量低等现象，针对这些问题，“精准就业”的理念应运而生。

一、精准就业帮扶理论内涵的提出

2015年，教育部发布的《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》指出，高校在学生就业过程中要大力提高就业指导服务能力，建立精准推送就业服务机制，这是就业领域首次提出精准化的概念。2016年，教育部办公厅发布了《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》，要求各高校建立自己的精准化帮扶机制，从学生需求到制定方案到最终的提供服务全程提供“精准帮扶”。教育部相关部门在随后发布的相关通知中，也多次强调“强化精准服务”，各高校和教育工作者也对“精准就业”的概念内涵和实践意义进行了深入的探讨和思考。

二、精准就业帮扶的必要性

（一）社会经济转型带来的就业压力

增加精准就业的根本在于服务经济发展。……