■马增彩

（深圳市东风南方实业集团有限公司）

我国经济在改革开放后得到了飞速发展，各行各业企业群体也是日益壮大，这同时也让企业之间的竞争愈发激烈，目前我国的各类企业数量有2000多万户，只有加大加强企业内部管理工作，才能让企业有较强的可持续发展力和竞争力，而财务报表分析又是企业内部管理工作重要的一部分；虽然很多企业都对财务报表分析进行了重视，但是实施起来仍然存在着很多问题和矛盾，造成财务报表分析缺乏全面性和系统性，无法纵深开展，这就既需要深刻认识到财务报表分析在财务管理工作中的重要地位，也需要进一步加强财务报表工作的整体建设，为财务工作有效开展和可持续性发展创造有效的条件[1]。

1 财务报表分析的作用

1.1 提高企业经营决策的准确性

企业管理层的每项重大决策，都会对企业的运营和发展发挥着重要作用。所以，在每次做决策时都要对企业进行全盘统筹考虑，保证决策全面性、科学性、合理性，通常情况下，企业的财务报表可以反映出这家企业近期的财务及经营状态，但企业管理层只是拥有单一的财务报表，缺乏一些专业相关的知识，就无法对企业的财务经营情况，进行合理有效的分析，势必会影响财务报表对企业管理层提供参考依据的作用发挥。因此，通过财务报表分析，可以把企业的财务和经营情况结合起来，让高层了解企业的经营和财务状况，可以帮助管理层进行准确合理的各项决策[2]。

1.2 为企业投资者提供决策依据

在对外投资的时候，被投资企业的盈利水平、财务状况，是供投资者进行决策的重要参考依据，投资尽调人员可以通过报表分析，把被投资企业的财务和经营情况结合起来，在这个基础上，进行科学评估和预估，继而得知被投资企业未来的走向和发展状态，为投资收购决策提供依据，这也让企业各项对外投资更加具有科学性、合理性。

1.3 让企业的财务管理更加科学

财务报表分析可以提升企业财务报表的质量，进而能够优化财务管理的工作。首先，企业财务人员用财务分析软件对财务报表进行分析，可以保证财务分析符合各项规定财务标准，这样容易发现问题短板所在，为财务管理工作的改善和提升提供参考，例如：在分析资金周转效率指标时，发现企业的应收账款增幅超过营业收入增幅，说明存在资金占用过高，资金周转效率慢的问题，那么财务管理改善的方向就应该是采取措施清理账面应收账款，加快资金回笼，提高资金周转效率；其次，也可以通过加强财务数据录入的准确性，来提升财务分析的质量，例如：在分析软件中设置异常数据检核提示，或者对重要数据进行人工复核，采取不同措施保证数据准确性提高，报表分析的结论才能更加具有价值，进而更好的服务于企业财务管理工作。

2 企业财务报表分析在财务管理中存在的问题

由于企业财务报表涉及到资金、利润等多方面的情况，因此要对财务报表的全部有价值信息进行解读，才能提供有质量的报表分析，但是通常也存在以下问题：首先，企业只关心利润数据，不重视财务分析，甚至有的企业看都不看，这就导致了财务部门对财务报表分析的积极性不高；其次，财务人员的素质也不高，提供不了高质量的财务报表分析，使财务报表分析内容不够全面，往往只有简单的数据罗列，没有数据对比，也没有对差异原因进行深入了解，财务报表分析的方法也不科学，分析的信息缺少可比性，没有分析的建议和实际的价值。在财务报表分析之后对财务和经营状况进行一个全面的评估，提供合理化建议，这是很重要的一点，往往财务数据是企业经营业绩状况的直接体现和反映，因此财务人员不能因为公司企业高层对财务报表分析不重视而不提供有效和具体的措施，让财务报表分析不够完善，这是对企业不负责的行为[3]。

3 企业财务管理工作中完善财务报表分析的对策

3.1 突出财务报表分析原则性

一定要突出财务报表分析的原则性，才能更好的促进企业财务管理工作的深入开展，让财务报表分析的各项功能更强大。首先，企业要将“成本效益”作为财务分析报表的一项重要原则，处理好效益与成本之间的关系，突出财务数据的应用，加强对财务报表分析的建设，企业可持续发展的支撑作用需要财务报表分析自身强化，同时还需要强化财务数据的真实性和关联性；其次，财务报表分析要将“创新模式”作为重要原则，要重视定性分析和定量分析，二者有效结合，在定量分析上，要强调定性分析，形成持续化的长效机制，通过可持续的财务报表分析为企业发展完善服务。

3.2 提升财务人员的综合素养和分析能力

财务人员的分析能力和素养，决定财务报表的准确性，在财务报表分析工作中，财务人员发挥的作用至关重要，若是财务人员没有专业的能力，势必会影响企业财务报表的分析质量，使分析结果很难满足企业需要，对高层决策的帮助也是有限的，降低了企业的财务管理效率，因此企业要提升财务人员的职业素养和分析能力，让财务人员能完善的对财务报表进行分析，从而为企业高层的决策提供重要依据[4]。

首先，在招聘环节要做好，企业可以通过提供有竞争力的薪酬待遇及创造良好的工作环境氛围，将专业水平高、工作经验丰富、职业道德好的财务人员吸引到公司里面来；其次，公司也要形成完善的员工培训体系，结合企业的实际情况加强对财务人员的培训，通过培训来提升专业的能力和职业操守，让他们可以更好的贡献出自己的力量；最后，还要建立考核制度，通过考核来督促员工的责任心，减少工作中出现的漏洞，同时加强财务分析设备的应用，财务人员在财务报表分析过程中起着主导的作用，但是设备的使用可以减轻员工的负担，同时提高工作效率和分析结果的准确性。

3.3 保证报表分析过程中的合理性和科学性

在财务报表分析中，员工要根据企业的财务管理制度和企业的实际情况，选择一个适合财务报表的分析软件，来保证财务报表的安全性和可靠性。在实际工作中，各类企业的经营都有所不同，导致了每个企业在财务管理制度上有很大差异，企业财务报表在一些分析环节上是不可调整的，都有统一的标准和规定，诸如会计科目的编码工作，就需要遵循一些格式和结构，这样才可以保证财务分析工作的科学性，所以在进行会计科目编码时，要留一定的空间，这样可以在企业业务增多的情况下，增加会计科目，为以后的会计科目编码工作提供便利。

4 财务分析工作建议

4.1 提高企业财务信息管理中的质量

在企业财务信息工作开展中，财务报表分析工作和财务信息质量方面有着密切的联系，为了提高企业经营中财务信息的质量，首先要确保财务信息在采集和处理的工作中有较高的准确性和完整性，同时要充分的遵循财务报表内容的披露原则，提高财务报表所披露信息的真实性，在财务报表对外公开方面，如果对企业经营管理层决策相关的内容需要进行披露，还应全面对数据涉及的问题进行说明。

4.2 构建财务分析工作指标体系

为了进一步提高企业财务管理工作的质量，除了强化对财务报表分析管理方面的重视程度，还应构建一套适合企业的财务报表分析指标体系，围绕资产负债表、利润表和现金流量表的不同项目，从不同的维度来展开分析，例如：企业可以参照杜邦分析法体系，从权益净利率指标出发，将各项分析指标进行层层分解，最终全方位、多角度展示出企业的资本结构、运营能力和盈利能力。

5 结 语

综合上面所阐述，企业财务报表分析对企业财务管理工作有着十分重要的价值，不但可以完善企业财务管理体系，也让财务管理工作更好的支持企业发展，因此首先需要企业能认识到财务报表分析的重要性，并将其纳入自身管理体系中，重点进行安排和布置，以争取提升财务报表分析的整体水平；其次，在具体实施过程当中，要从有利于促进财务管理工作纵深的方向发展，解决当下企业财务报表分析工作中存在的问题、矛盾和不足的地方，进而采取措施；最后，也要重视财务报表分析的全面性、综合性和可持续性，同时突出原则性、强化科学性、提升系统性，从而有利于推动财务管理创新的发展。