宜宾市屏山县就业局主动作为，在抓好疫情防控的同时，认真落实“465”工作措施筑牢稳就业基本盘。

“四举措”力保就业形势稳定

落实政策促就业。屏山县先后出台了关于就业创业工作相关政策文件，全力保障各项“稳就业”政策落实落地。

线上线下保就业。推行公共就业服务网上经办，对不能网上经办的事项实行电话咨询、提前预约等方式及时受理。大力推广远程招聘面试，累计举办线上招聘80场，发布387家企业岗位需求信息26842个，线上回应政策咨询次数666人次。开展创业担保贷款工作，目前发放创业贷款452万元，贴息26.75万元，惠及重点创业群体39户。开展高校毕业生就业援助，已兑现 2 名大学生创业补贴 2万元，确定了3个单位为就业见习基地，为16人发放见习补贴12.7万元，有9人见习期满被见习基地留用。落实就业困难人员援助政策，安置城镇公益性岗位216人，兑现岗位补贴302万元。完成灵活就业备案登记890人，兑现灵活就业人员社保补贴39人次16.9万元。

援企稳岗稳就业。积极做好失业人员、就业困难人员稳就业工作。为907名失业人员发放失业保险金633.1万元，发放技能提升补贴7人9500元，失业人员临时价格补贴6257人次43.9万元。建立对复工复产企业的政策支持体系和激励机制。兑现76家企业4053人次稳岗返还资金110.7万元；暂时性困难企业稳岗返还申报企业11家440人，涉及稳岗返还资金348.48万元。帮扶特殊困难家庭劳动力稳定就业，兑现22家企业吸纳150名贫困残疾人弹性就业岗位补贴134.8万元，兑现25家企业开发爱心岗位吸纳249名贫困户岗位补贴22.17万元。

政策兜底扶就业。开发疫情防控期间临时性公益性岗位440个，上岗438人（其中，贫困劳动力206人），兑现补贴192万元。做好第二轮临时性公益性岗位开发工作，开发岗位440个。

“六个一批”力保贫困劳动力稳定就业

开发农村公益性岗位兜底一批。农村公益性岗位开发充分考虑农村公益事业管理与解决贫困户就地就近就业相结合，重点开发了孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、社会治安、巡河、疫情防控宣传、预防消毒等公益性岗位，优先安置贫困户中残疾人、低保家庭、零就业家庭成员、脱贫监测户等就业困难群体。目前开发农村公益性岗位2888个，上岗贫困劳动力2856人。

易地扶贫搬迁就业帮扶一批。开展异地扶贫搬迁技能培训，培训贫困劳动力254人，实现转移就业4142人。

技能培训提升带动一批。认真组织开展“送培训下乡”“扶贫专班”“东西劳务协作培训”等技能培训活动。围绕市场急需紧缺职业开展家政、母婴护理、厨师、电工等就业技能培训；围绕乡村振兴战略开展以特色种养殖为主的农村实用技术培训；围绕传承民俗文化组织开展竹编、宜宾燃面等特色手工艺培训；围绕促进创新创业、返乡创业开展网络创业培训；围绕企业复工复产开展线上培训。

搭建劳务用工平台输转一批。对接屏山县经开区、临港智能终端企业，搭建农民工与企业“点对点”服务平台，引导就地就近就业。截至6月底，组织输转智能终端企业756人，组织经开区企业开展专场招聘会9场，线上发布就业岗位6332个，目前稳定3个月以上就业568人。

就业服务宣传引导一批。组织“春风行动”“就业扶贫行动日”等专项活动，开展送岗位信息“进乡入村”和用工企业“送岗入村”等活动。上半年累计达成就业意向969人，其中贫困劳动力449人。

就业扶贫载体吸纳一批。继续加强“就业扶贫基地”“就业扶贫车间”等载体建设，拓展就业扶贫新路径，吸纳农村贫困劳动力就近就地就业。兑现东西部扶贫协作扶贫车间奖补资金5万元；对企业吸纳贫困劳动力就业的2家企业补贴资金1.8万元；认定就业扶贫基地1个，奖补资金5万元。

“五统一”力保贫困劳动力转移就业增收

依托东西部扶贫劳务协作机制，与浙江省海盐县、平湖市等地建立跨区域劳务合作关系，落实集中转移就业的贫困劳动力统一免费岗前体检、统一免费意外保险、统一免费岗前培训、统一给予途中生活补助、统一稳岗补贴的“五统一”政策。举办东西劳务协作专场招聘会5场，促进2798名贫困劳动力就业，其中转移到浙江省就业303人，东西协作扶贫车间、浙川产业园就业616人，开发东西劳务协作公益性岗位安置贫困劳动力1488人。