吴小妹

（浙江省丽水市中心医院，浙江 丽水 323000）

医院在我国发展当中发挥着不可替代的作用，随着社会生活水平的不断提升，我国更加重视对医院的管理。主要目的是在医院当中创造良好工作环境，同时为患者提供良好的就医环境与服务等。所以，医院需要意识到经济管理评价指标体系构建，对医院发展的重要作用。只有构建更加完善的经济管理评价指标体系，才能为医院创造更多经济效益与社会效益，实现医院的更好发展。所以，本文将针对医院经济管理评价指标体系内容等进行相应阐述。

一、医院经济管理评价指标体系特点

（一）科学性特点

在构建医院经济管理评价指标体系时，在对不同的指标精心设立时，都需要展开严格的调查与研究工作，并且在分析过程当中都需要进行充分的论证。因为规范合理的指标可以在很大程度上体现出医院的经济管理情况，具有较强的代表性，能够在医院成本控制当中充分发挥自身最大作用。所以，需要在最大程度上保证医院经济管理评价指标体系的科学性。

（二）可操作性特点

医院在每天当中都有大量的工作，并且工作内容较为复杂，所以，各项指标在应用过程中需要保证简单明了，这样才能提升工作人员的工作效率与工作质量，为此需要使医院经济管理评价指标体系的可操作性得到保障。无论是在信息数据收集中，还是在各项管理评价当中，都需要指标内容的可操作性。……