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基层领导干部健康心态的理论分析、现实逻辑与建构路径

2019-12-13王立范刘金祥

党政研究 2019年6期
关键词:新时代

王立范 刘金祥

〔摘要〕健康心态作为民族文明素养和国家软实力的重要体现,是新时代我们党基层领导干部应该涵育培植的基本素质。基层领导干部保持健康心态,有助于自如应对压力挑战的严峻考验,有助于有效化解尖锐矛盾和棘手问题,有助于从容驾驭复杂多变的工作局面。内心焦躁、心理懈怠、心态失衡和心存侥幸,是当下基层领导干部心态不健康的主要表现。理想信念缺失、能力本领不足、缺乏科学认知和体制机制不顺,是造成基层领导干部心态不健康的主要因素。基层领导干部保持心态健康必须树立正确的“三观”、培养高雅情趣、提高自我心理调适能力、敬重群众尊重差异和建立科学的考评激励机制。

〔关键词〕新时代;基层领导干部;健康心态;干部心理;容错纠错机制

〔中图分类号〕D263.3 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕2095-8048-(2019)06-0044-07

一、引 言

2019年6月10日,四川自贡某局一郭姓女干部自杀身亡。她在自杀前写下遗书,劝告亲友们不要到体制内工作,该事件经当地公安部门调查发布后引发社会关注和媒体热议。〔1〕无独有偶。2013年7月4日,福建省龙岩市新罗区大池镇副镇长郑某,在1个多月后就要举办婚礼和5个多月后就要当爸爸的重要人生节点上,选择了在办公室自缢轻生,其厌世原因是 “工作压力大”“被社会抛弃”等因素。〔2〕另据新华社主办的《瞭望》周刊报道:从2009年至2016年,全国超过240名基层干部自杀、失踪或疑似自杀,其中约半数被明确诊断为抑郁症。〔3〕上述案例和……

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