苏熠慧 姚建华

2011年，盖伊·斯坦丁(Guy Standing)的新著《不稳定无产者：新危险阶级》(ThePrecariat:TheNewDangerousClass)出版。他在书中使用了一个重要的学术概念 “不稳定无产者”(precariat)来描述全球化经济下新的劳动形式和劳动者的新状态。此书一经出版，便在劳工问题研究领域引发了学者们广泛的争论。一些学者认为斯坦丁找到了分析21世纪雇佣关系的新棱镜，而另一些学者则认为此概念受限于他“全球北方”的视角，不仅忽略了亚非拉等“全球南方”国家中长期存在的非正规用工形式，还有“新瓶装旧酒”的嫌疑。此外，这一概念也受到许多马克思主义者的批判。在他们看来，资本主义经济的早期发展就伴随着劳动的不稳定性，马克思早已使用“产业后备军”的概念来概括这一状态，斯坦丁的“不稳定无产者”与此概念相比，并无多大创见，且与马克思的“工人阶级”和“无产阶级”概念也不存在明显的差异性。本文旨在从“不稳定性”研究的谱系出发，分析“不稳定性”研究和斯坦丁“不稳定无产者”的概念背后所呈现的全球政治、经济转型的过程及其所引发的讨论；在此基础上，批判性地思考“不稳定性”视角对研究当代中国社会转型中劳动关系的启发和局限性。

一、新自由主义的资本全球化

20世纪70年代以来，伴随着新自由主义和全球市场的建立，劳动越来越呈现出“不稳定性”(precarious)的特征，而这种特征在2008年全球范围的金融危机后变得愈发明显。以美国为例，美国在二战后的三十年间经历了经济的飞速发展，工人不仅获得了良好的就业机会和工作保障，还受益于大量的社会福利。……