刘 双

吉林财经大学，吉林 九台 130500

上世纪末期，我国公司法对上市公司所实行的独立董事制度进行了相关规定的落实，使得该制度的实施逐渐广泛，整体的应用情况比较良好。但是在企业建设中，独立董事制度作为常见的结构形成，在实际的经营管理中属于分开实行。因此，导致其在工作的实施中由于经营权受限，实际工作的开展受到董事的监督与约束。管理者作为企业经营工作实施的主要负责人，对公司财务状况掌握全面，对公司中的一些工作人员具有实际掌控权与影响力，对会计信息的核算与披露等具有极大的掌管权利。从而导致公司财务信息被大股东与管理者所掌控，对公司经营状况无法过多了解，造成信息不对称情况的出现。因此若需要改变此种现状，就需要对独立董事制度运行下的根本困境进行更好的改善。

一、我国独立董事制度运行的现状与困境研究

(一)我国独立董事的现状

我国诸多上市公司在经营发展过程中运行独立董事制度，基本所有上市公司在发展中都会设置独立董事职位，董事会整体在人数方面的构建与实际法律规定相符合。我国在独立董事制度实施之后，在一些公司中仍存在财务舞弊等情况，但随着近年来制度的实践发展，独立董事制度得到了逐渐完善，公司的整体建设也随之得到了较好的改善，公司独立董事制度运行的作用得到了更好的发挥。公司中整体的舞弊现象得到了较好的改善。……