丁宁.江苏现代路桥有限责任公司.江苏南京.210049

为推进廉洁国企建设，保障单位安全稳定健康发展，该企业结合实际探索实践了廉洁治企“一平台两阵地三清单四大员五机制”工作机制建设，通过狠抓环境培育，浓厚单位廉洁氛围；狠抓教育引领，强化员工廉洁意识；狠抓制度建设，构建风险防控体系；狠抓隐患治理，预警管理薄软风险；狠抓督查考核，压实党风廉政责任；狠抓载体创新，构建廉洁国企文化，形成了廉洁企业建设群防群管的大格局。具体做法是：

建设“一平台”。即综合监督平台。以监督执纪信息管理系统为基础，全面搜集掌握单位“三重一大”、内控制度、招标采购、信访举报、审计监督、合作单位、企业黑名单、计划总结、考核奖惩、廉洁档案等10大类信息，为推进廉洁企业建设提供数据分析判断和对策措施支撑。

构筑“两阵地”。即自媒体线上教育平台和传统线下实训基地。一是打造廉洁从业宣传教育自媒体线上阵地，打造引领风向的“廉风台”。设立具有高速行业特点的企业e家网络“廉文化”栏目，创办具有企业特色的微信公众号《廉洁之窗》微刊。二是拓展党风廉政宣传教育传统线下阵地，搭建学习交流“廉空间”。在单位内部建设了廉洁文化角、廉洁走廊，营造学廉氛围；在警示教育场馆挂牌设立企业廉洁从业教育基地，定期组织现身说法、参观见学活动，营造敬廉意识。

落实“三清单”。一是详列风险清单，落实防控要点。对企业各个岗位，尤其是管理岗位和工程岗位进行廉洁风险点大排查，逐条标识防控等级，对权力与义务、廉洁隐患与防控措施进行明确，促动“一岗双责”责任履行。……