职高班主任精细化管理策略
2019-11-13杨艾明
报刊精萃 2019年6期
杨艾明
浙江省温州市瓯海职业中专集团学校
对于职高阶段的班主任教师来说,其自身专业素质是非常重要的,教师不仅要具备教学的能力,更应该具备育人的能力。现阶段,我国很多职高学校在对班主任进行统一规划管理的时候,往往很难保证管理工作展开的整体效果,这就要建立起一套行之有效的方法,从而保证职高班主任管理工作更加精细化以及精准化,从而促进学校的整体运行以及发展。
1.建立德育档案,记录成长点滴
对于现阶段我国职高学校的班主任教师而言,要注意对特殊学生进行特殊关注,从而针对不同学生的不同特点来展开教学,教师应该建立起专门的德育档案,对现阶段学生的成长状况进行精准记录,对于那些家庭困难、人际交往能力较差的学生给予特殊的关爱,这样才能够保证学生在学校的生活中可以获得更加深邃的情感体验,会让其感觉到学校以及教师的温暖。学生的档案中要对写学生的家庭情况、父母联系方式以及学生在校期间的表现情况等等进行精准的记录,尽量做到多方位、多角度、全面性的对学生现阶段的状态进行记录,从而进一步的提升思想政治教育的针对性以及时效性。此外,教师还应该注意对现阶段学生的意见建议进行倾听,积极了解学生的思想动向,这是非常重要的,教师是学生成长之路上最为重要的引导人之一,因此教师应该对自身的职责有较为清晰以及精准的认知。……
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