摘 要 电力企业在维持社会稳定、保证工农业顺利生产等方面具有不可替代的作用。在新形势下，电力企业要充分贯彻落实党的政策方针，在促进企业自身发展的同时，更好地服务社会。

关键词 新形势 电力企业 基层党建

电力企业作为我国经济发展的主要构成部分，有责任、有义务推进基层党建工作在企业内部的发展，提升国有企业的核心竞争力，促进我国经济社会的转型发展。因此，研究新形势下电力企业基层党建工作的开展策略十分重要，其不仅是电力企业持续发展的需要，也是我党政策方针普及的需要，更是我国最终实现繁荣昌盛的现实需要。

一、新形势下电力企业基层党建工作存在的问题

（一）企业缺乏对基层党建工作的认知

目前，大多数电力企业在发展过程中都过于重视经济效益，忽视了基层党建工作的重要性。事实上，基层党建工作的开展，有利于在深层次上解决、改善电力企业在发展过程中存在的管理、经营问题，可以有效促进电力企业综合实力的提升。从电力企业的发展现状来看，其缺乏对基层党建工作的认知，没有实施正确的基层党建工作策略，严重影响了企业的可持续发展。

（二）基层党建工作机制不完善

工作机制是电力企业开展基层党建工作的有力保障。然而，从该工作的开展现状来看，工作机制的不完善已经严重影响了基层党建工作的质量，导致基层党建工作流于形式，难以发挥其作用，工作收效甚微。

二、新形势下电力企业基层党建工作的开展策略

（一）创新基层党建工作方式

新形势下，电力企业开展基层党建工作，一方面要全面了解工作人员，知晓每一名工作人员的思想动态，将基层党建工作真正贯彻落实到工作人员的思想、理念、行为中，然后以此为契机，树立良好的思想理念，不断创新基层党建工作的形式。例如，可以将基层党建工作融入电力企业的日常经营管理工作，在工作模式中普及党建形式，提升员工的觉悟，帮助其树立良好的价值观、人生观，使其能够更好地服务用电客户、服务社会发展。另一方面，可以开展形式多样的基层党建活动，满足不同层次员工的精神需求。从心理层面分析，个体与个体之间存在明显的差异性，因此基层党建工作的开展应重视工作人员的差异性和主体性，立足于电力企业的实际发展需要，根据员工的基本发展需求，开展全面、系统、多样的基层党建活动，从而增强基层党建工作的有效性。例如，针对不同岗位的发展需要，企业可以实施分层次的基层党建工作模式，将每一个部门视为一个独立的党组织部门，充分发挥政策方针的引领作用，有针对性地提升各岗位职工的职业素养。

（二）实行基层党建工作责任制

根据中央提出的基层党建工作责任制要求，电力企业要紧跟政策方针，立足于企业当前的发展需要，完善基层党建工作责任制。在完善基层党建工作责任制的过程中，企业要明确各个部门的工作形式，并根据部门工作形式确立工作责任制，以此为契机调动各部门工作人员的工作积极性，使其可以根据党建工作的发展需要开展日常工作，从而提升工作质量。与此同时，企业要加强管理制度的构建，将基层党建工作渗透到管理工作中，以政策为引领，使管理制度朝全面性、科学性和针对性发展，切实增强管理制度的可行性。例如，在基层党建工作机制体系构建中，企业可以注重经营制度、管理制度、激励制度、福利制度等制度的細化与构建，在调动员工日常工作积极性和提升工作质量的同时，进一步增强基层党建工作的有效性。

（三）实现基层党建工作的信息化

随着信息技术的快速发展，基层党建工作的信息化已经成为企业基层党建工作发展的必然趋势。基于此，电力企业在开展基层党建工作的过程中，可以借助信息技术的优势，促使基层党建工作向信息化、智能化的方向发展，进一步提升基层党建工作的质量。首先，企业可以构建互联网基层党建工作平台，通过平台向各个部门普及党组织会议要求，促进企业员工对党的政策方针、思想理念的进一步了解。同时，互联网平台的应用也能够有效加强各部门及个体之间的相互交流，企业可以以基层党建专题为导向，促进各部门间展开交流，通过交流深化企业员工对基层党建工作的理解与认知，提升其思想认识水平。例如，企业相关部门可以借助微信、QQ等形式组建部门讨论群，加强部门员工对基层党建工作的深入交流和探讨。其次，借助互联网平台，企业可以获取丰富的党建工作信息，了解和借鉴其他企业党建工作的开展形式，结合自身的发展实际，不断完善与促进基层党建工作的开展。最后，企业可以借助大数据和云计算的整合信息、分析信息、处理信息的功能，构建企业员工的个人档案，及时掌握员工的思想动态与工作行为，并据此开展专项的党建培训工作，从而切实提升企业员工的综合素养与能力，最终促进企业的可持续发展。

三、结语

在我国社会经济不断发展的过程中，电力企业只有积极响应党的相关政策方针，深入领会其中的精髓，重视基层党建工作的开展，并通过该项工作的开展增强自身竞争力，才能紧跟时代发展潮流，实现发展和转型。

（作者单位为国网上海崇明供电公司）

[作者简介：范华东（1971—），男，上海人，毕业于上海工程技术大学，工程师，国网上海崇明供电公司党建部主任，研究方向：基层党建。]

参考文献

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