黄海峰

摘 要 银行是我国社会经济建设中重要的服务机构，银行职工的思想政治水平，直接影响银行工作的顺利开展以及人民群众的满意度。在银行中充分发挥政工工作的积极作用，能够为新时期的银行发展提供有力的支持。随着银行领域竞争的不断加剧，通过政工工作，可以及时了解职工的思想意识情况，从而有针对性地开展思想政治教育和引导，帮助银行职工在工作岗位上树立正确的职业道德和责任感，从而保证银行在竞争过程中能够得到社会的认可，从而有效提升核心竞争力。

关键词 政工工作 银行 作用

随着社会物质和精神建设水平的提高，人民群众对银行的服务质量也提出了更高的要求。未来银行领域的竞争，将是经营管理的竞争。为保证银行的健康稳定发展，需要积极开展政工工作，使银行职工在面对社会上的各种思潮以及诱惑时，能够以正确的人生观和价值观武装自己，在银行工作岗位上，始终坚持正确的工作理念和态度，提高服务质量，从而使银行的经营管理更加科学化和规范化，促进银行工作的有序开展。

一、银行工作的现状分析

（一）银行职工的思想观念趋于复杂化

随着社会的发展以及互联网等信息传播渠道的增多，各种社会思潮和观念对银行职工的思想产生了极为深刻的影响。银行职工的传统认知被颠覆，很多银行职工越来越重视物质生活水平的提高，思想和行为不可避免地带上了更多的功利性目的。尤其是在目前的经济环境中，很多人为了个人利益，会通过金钱等方式诱惑银行职工做出违反银行管理规定甚至是违反法律制度的行为。在这种负面信息的影响下，一部分银行职工的思想出现了波动，甚至为了个人利益，不顾企业和群众的利益，做出危害社会稳定以及群众财产安全的行为，给社会和国家造成了严重的不良影响。[1]面对这些的复杂观念，需要银行及时通过有效的政工工作对其进行纠正和教育，使银行职工在日常工作中始终保持初心，不为利益所驱动，坚定以社会主义核心价值观为指引，坚决履行国家法律和行业规则，促进银行的健康发展。

（二）银行职工更加注重个人价值的实现

新时期的银行职工，普遍具有较高学历和职业技能，他们在日常工作中更加重视个人价值的实现。现阶段的银行职工，不仅将工作作为一个谋生方式，同时也希望通过工作展现自身价值。银行职工更关注自身的职业规划和发展，希望能够在工作岗位上學到更多的知识和技能，从而提升自身的能力。银行需要及时了解这一需求，在工作环境中为职工实现和提升个人价值创造更多的机会和条件。[2]这就需要银行借助政工工作的优势，拓宽银行职工的培训和教育渠道。一些新入职的银行职工往往对自己的人生规划还不十分清晰，通过政工工作，可以及时把握新职工的工作意愿和能力，从而有针对性地培养职工。

（三）银行工作的压力增加

由于现代银行的体制改革，银行对经营业绩的重视程度也显著提高。在这种背景下，很多银行都给职工布置了业绩任务，银行职工受到的压力也明显提高。一些银行职工为了完成任务，采取一些不符合规定的客户招揽方式，对银行的整体形象造成不利的影响。另外，由于现代银行领域的发展，银行业务种类越来越多，技术要求标准也越来越严格，银行职工必须具备极强的适应能力和工作能力，从而给很多银行职工带来了巨大的心理负担，很多银行职工因此出现心理问题。[3]通过银行政工工作，能够对上述问题进行及时的疏导和指引，从而帮助银行职工尽快适应银行工作的发展变化，始终保持工作热情和工作态度，促使银行在体制改革过程中稳步转型。

二、加强政工工作在银行运营中的积极作用

（一）不断完善银行管理机制，形成政工工作格局

银行需要不断完善管理机制，为政工工作的开展创建良好的环境。银行管理人员首先要将政工工作放在银行管理的核心位置，并运用全局观念，完善和促进政工工作。通过建立健全管理机制，能够使政工工作的责任得到切实的落实。银行需要为政工工作的开展建立专门的工作机构，如通过党支部领导政工工作。[4]在各级管理部门中，部门负责人需要承担本部门政工工作的宣传和落实工作。在基层职工中，需要形成有序的政工工作学习氛围，并将政工工作内容与日常的岗位工作有效结合，从而充分发挥政工工作的作用。通过建立和完善这种全面政工格局，能够使银行内部的政工工作实现齐抓共管的良好局面。另外，通过政工工作责任的层层落实，能够使政工教育深入人心。在银行内部工作机制的约束下，能够形成良好的互相学习、互相促进、互相监督的格局。在政工工作的开展过程中，可以及时发现银行职工的思想问题，从而通过有效的教育方法，帮助银行职工坚定自身的政治观念，积极转变思想，更好地投入银行工作。通过充分开展政工工作，还能够有效补充银行的监督体制。银行党支部需要联合青年团组织以及纪律检查等部门，监督和控制银行工作的所有环节。对检查过程中发现的违反政工工作目标的行为，要及时予以纠正，严重的需要提交银行高级管理层进行探讨以及提出处理意见。为维护银行政工工作的严肃性和公平性，政工工作需要建立一岗双人制，从而在政工工作的履行阶段增强其透明性和公信力。

（二）不断健全政工工作制度，增强政工工作的规范性

银行政工工作承担着重要的思想教育职责，在增强思想政治引导效果的目标下，需要银行重视对政工工作制度的不断健全，从而保证政工工作的顺利进行。银行在健全政工工作制度时，需要以银行实际工作为出发点，保证各项工作制度能够切实落实。银行政工工作根据银行职工的专业知识和技能提升需求，可以建立完善的培训制度;根据银行职工的个人价值实现需求，可以建立优秀职工评选制度;根据以人为本的管理需求，可以建立深入基层职工的走访制度;根据银行经营需求，可以建立行之有效的考评制度;等等。通过针对银行工作的各个方面完善工作制度，可以使政工工作渗透到银行的各个环节中，也能够使每个银行职工切实感受政工工作带来的积极作用。[5]政工工作与银行管理制度的有效结合，能够极大地增强银行运营的规范性，也有利于培养银行职工的遵章守纪意识和习惯，对银行的良好发展起重要的保驾护航作用。

（三）改进银行工作作风，加强政工工作的有效性

银行政工工作的顺利开展需要良好的工作软环境，加强银行工作作风建设，能够有效改善银行政工工作的氛围。通过加强银行作风建设，能够将政工工作的思想理论与银行实际工作内容相联系，从而发挥政工工作的理论联系实践的作用。改进银行工作作风，还能够激发银行职工的思想政治学习热情，从而增强政工工作的基层覆盖效果。政工工作要始终坚持为党为民的工作路线，及时将党中央的思想政治精神传递给银行职工。[6]银行职工在参与政工学习时，要充分发挥自身的主观能动性，运用创新思维，将思想政治理论融入工作，并积极为银行的发展献计献策，从而在银行内部形成以银行为家、共同参与银行发展建设的良好氛围。同时，银行管理人员也要重视基层职工的意见和建议，深入分析和探讨银行基层职工的思想变化趋势，通过调研找到更好的银行发展途径。

三、结语

银行政工工作是银行得以健康稳定发展的基础保障。科学有效的政工工作能够提高银行的核心凝聚力，将广大银行职工团结在银行周围，帮助银行职工在工作岗位上树立正确的工作思想，积极主动提升服务水平和工作技能。银行开展政工工作，需要充分发挥各级职工的作用，保证政工工作深入银行的每一个工作环节，从而促进银行的发展。

（作者单位为广东阳山农村商业银行股份有限公司）

参考文献

[1] 孙志刚.如何发挥政工工作在银行中的作用[J].科技资讯，2018，16（06）：143-144.

[2] 吴爱忠.浅谈新常态下银行业的政工工作[J].中外企业家，2018（02）：186.

[3] 王伟岩，宋振华.银行政工干部的归位和工作方法刍议[J].科技与企业，2015（11）：50.

[4] 邵一红.新形势下强化银行政工干部队伍的若干思考[J].财经界（学术版），2015（08）：344-345.

[5] 王伟岩.如何发挥政工工作在银行中的作用[J].东方企业文化，2014（19）：39.

[6] 易小兰.如何发挥政工工作在银行中的作用[J].现代经济信息，2013（13）：124.