浅谈对新时代企业文化的认识
2019-10-21刘宗国
科学与财富 2019年15期
刘宗国
摘 要:企业文化是一个企业的软实力,更是一个企业长久发展的硬杠杠,不但能够凝聚人心,使企业持续发展,更能够为企业实现百年基业打下坚实的基础。没有文化的企业会变得松、散、软,好的企业文化可以凝聚人心、凝聚团队、凝聚力量,为在企业的员工树“魂”,为整个社会树立良好形象,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
关键词:企业文化;价值观;传统文化;形势教育
企业文化也应该在新时期顺应时代发展,紧紧围绕党的十九大报告精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,结合企业在生产经营和管理活动中所创造具有本企业特色的精神财富和物质形态。在文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等方面紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦去努力奋斗。
一、新时代企业文化的功能主要表现在以下四个方面:
1、企业文化是一个企业的主要价值观,能够将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学下,汇聚到一个共同的方向,具有导向功能。例如,如胜利油田打造的“从创业走向创新,从胜利走向胜利”的文化精神,充分发挥了企业文化的导向作用,使企業职工自觉把企业目标作为自己的奋斗目标,有力地促进了经济建设的发展。
2、企业文化形成的文化观念,能够减少企业内部的摩擦和消耗,形成良好人际关系,具有凝聚功能。例如,胜利工程公司渤海钻井总公司在钻井生产过程中总结提炼的家文化,将家庭观念引入队伍管理,形成了心齐气顺家和的良好氛围,让职工以队为家,把队伍发展比作家庭的发展,更好地将职工群众的心连在一起、劲使在一处。……
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