刘斌

关键词：国有企业;价值观;企业文化;党建

引言：

随着中国改革开放的不断发展，不同种类的企业也开始出现并慢慢发展，市场的竞争也愈发强烈。相比于其它企业类型，国有企业有着其特殊性，同时也是促进我国经济稳步发展的不可或缺的一种企业形式。但是国有企业存在复杂的工作管理模式，对企业也会有所约束。根据党的十八次代表大会内容，利用价值观引领国企做好党建建设和企业文化建设是现阶段促进我国国有经济稳步发展，甚至有突破发展的一条重要途径。

一、核心价值观的形成背景及其现实意义

（一）核心价值观的形成

1978年，邓小平提出了改革开放，至今中国经济的发展已有40年，其发展现状也令人欣喜。我国与世界各国的联系也越来越多，无论是发达国家还是发展中国家，对于思想文化的交流也越来越深入。但是仍然会存在不健康的思想，在这样的情况下，我们的价值观会发生扭曲。商业利益的追求不应该成为我们的主流思想，更不应该是引导社会前进的核心思想。虽说不是错误的思想，但长期以往对社会发展是存在弊端的。因此，习书记根据我国历史背景，结合中国国情，为了中国的未来发展，最终提出了一系列重要论断。社会主义核心价值观的提出也成功通过党的十八大会系统。

（二）核心价值观的现实意义

现如今，经济全球化的发展趋势，中国要根据自身发展特点，坚持自己的发展道路和方向。……