孙叶花

关键词：工会政工工作;工作效率;解决方法

1增强基层工会政工工作的意义

1.1维护职工合法权益

职工是企业组织的基本构成个体，其合法权益能否得到维护，直接影响职工能否在工作中全身心的投入，影响到工作积极性的发挥。因此，工会组织应切实肩负起保护职工合法权益的责任，充分体现工会组织自身的价值。

1.2实现职工协调发展

企业和谐的最终目标是在企业科学发展的同时使职工个人价值得以实现。工会组织应积极了解职工的需求，倾听群众的心声，重视职工群众反馈的问题，化解企业发展与职工利益需求之间的矛盾，增进企业凝聚力。和谐企业就是职工各尽所能、同心协力为企业的发展奋斗。工会组织通过适时地开展工作，提升职工的爱岗敬业意识，有助于增进企业内部团结和凝聚力，更有利于构建和谐企业。

1.3推动企业文化建设

企业文化是指导企业进行宏观战略发展的基石，离不开每一个职工的积极参与。因此，工会组织应当积极发挥自身优势，扩大组织的感召力与号召力，为企业文化建设奠定好群众基础。

2基层工会工作中的问题简析

2.1劳动关系协调的难度加大

在企业体制改革进行的同时，企业劳动关系也越发复杂，劳动者和经营管理者的矛盾愈发明显。劳动者对工作的物理环境和精神环境要求不断提高和劳资矛盾不断增多，然而企业工会人员面对这些问题时往往采用以前的办法进行处理，处理方式的不当引发了职工的不满，工会人员往往面临着不知道该采取什么办法来解决的问题的尴尬局面。……