王熙

关键词：新时代;工会组织;工作

2018年10月22日中国工会第十七次全国代表大会在北京胜利召开，大会全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程中工会组织肩负的历史使命，提出新时代工会工作的指导思想和目标任务，为全面指导新时代工会工作提出了方向。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，要求我们必须立足新时代中国特色社会主义新特点，把握工会组织的新使命、新目标、新要求，在工会各项工作中全面体现、全面落实，形成新的生动实践。

一、探索新时代工会工作，要加强学习型组织建设

中国工会第十七次全国代表大会报告中明确指出：要把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述体现在各类学习当中，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，组织广大职工学习领会新思想、新知识、新经验。充分发挥工会组织的“大学校”作用，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要把建设学习型组织作为首要大事来抓，进一步进行理论武装。把学习型工会组织建设作为抓手，带动会员思想建设，营造崇尚学习的良好氛围，不断更新优化知识，提高综合素质，增强创新能力，使其真正成为“学习型”工会。

二、探索新时代工会工作，要加强密切联系群众

工会工作是我党群众工作路线的一个重要体现，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，需要工会组织最大限度地调动广大职工的积极性和创造性。新时代，我国工人运动主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。把握这一主题，是工人阶级发挥主力军作用、展现主人翁风采的重要体现，是工会组织围绕中心服务大局、体现价值彰显作用的重要途径。工会工作需要主动适应不断变化发展的新形势，创新工作方式方法，充分运用广大职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，提高思想引领水平。发挥工会各类阵地作用，团结广大职工，密切与其联系，使工会真正成为引领和团结群众的平台，更好地为实现中国梦而努力。

三、探索新时代工会工作，要加强文化建设工作

文化是一个单位的灵魂，是全体职工的理想信念、职业道德和行为准则的总和，文化建设在现代管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的实质就是为了加强广大职工的思想文化素质，营造一种良好、和谐的工作氛围，充分调动会员的积极性、创造性和主动性，确保单位职能部门能够正常有序开展各项工作，夯实单位全面建设基础。在文化建设工作中，工会组织可以发挥自身主导作用和优势，培养单位独有的文化精神，使广大职工能够全身心投入到工作中，从而提高单位管理效能，推动单位全面建设更进一步。

四、探索新时代工会工作，要切实维护职工合法权益

维护职工合法权益是工会最重要的职责之一。工会组织要想赢得职工信赖和支持，必须高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最迫切的实际问题，使改革发展成果更多更公平惠及广大职工。在实际工作中，工会组织要把维护职工权益作为履行职责的主线，做职工意见建议的反馈者和职工利益的表达者，在单位和职工之间做好中继站，一方面，把各级决策指示和领导意图主动地、及时地向职工宣传，使他们随时了解单位发展方向和各类规定;另一方面，主动及时征求职工反馈和建议，营造上下同欲的良好氛围，进而调动职工参与到单位全面建设中来，强化单位建设发展目标和广大职工的合法利益有机结合。

五、探索新时代工会工作，要不断创新工作方式方法

改革创新是新时代发展的最强音，也是工会事业蓬勃发展的不竭动力。时代在变，职工的利益訴求也在不断发展变化，这就要求工会组织增强政治眭、先进眭、群众性，工会组织主要应从运行机制、管理模式和工作方式上下功夫。着眼改革的系统性、整体性、协同性，强化优化职能，聚焦主责主业。特别是要突出智慧工会建设，强化互联网思维，运用大数据、云计算、物联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版。

新时代，在工会组织的具体工作中，需要把每项工作都放在实现中国梦这个大的主题下去领悟、去实践，持续拓展创新空间，摒弃僵化的思维方式，保持开拓进取的精神状态，以改革创新的精神团结带领广大职工凝心聚力、真抓实干，就一定能够开创工会工作的新局面。