刘瀚月

摘 要：目前，由于我国石油企业的大部分员工在思想层面普遍不愿意主动去尝试和改变，在接受新兴事物上相对迟钝，缺乏创新意识，对企业文化的认识也不够，导致石油企业的发展也陷入了一定的瓶颈，针对目前石油企业的基本现状，改变员工的思想状态，开展企业政工工作，是石油企业在发展过程中亟需解决的问题。

关键词：石油企业;政工工作;现状;创新思路

1.石油企业政工工作创新的积极作用

1.1巩固党的执政基础

国有企业为我国的经济主体，同样是我党执政的基础，更是建设小康社会的首要经济力量，石油企业是规模比较大的国企，为我国经济安全提供了有力的支持，石油企业的稳定发展为我党的执政基础与资源保障。在经济全球化的不断发展的现在，石油企业的政工管理者必须要使员工真正了解到全球化发展过程中企业所面对的发展机遇、挑战以及隐患，使员工可以深化自身的马列主义与社会主义思想，拒绝腐朽的思想文化的污染，进一步提升员工的思想觉悟，有效发挥其工作时的主动性与创新性，坚持党的思想，进一步贯彻党的发展计划，保证企业可以走向更加光明的发展道路，保证国家资源与经济不受侵害，推动石油企业的进一步发展。

1.2提高企业员工素质

现代企业管理的核心是以人为本，政工管理同样也是如此，政工管理可以进一步提升员工的思想觉悟与素养，帮助员工在工作的时候有效发挥自身的主观能动性，主动提高效率，推动企业的进一步发展。……