丁传红

摘  要：随着现代经济社会的不断发展，国家的行政体制与人力资源管理需要适应发展要求，来进行不断的深入改革，而随着这种改革的不断推进与探索，传统的档案管理相关工作也显现出了一定的问题，为了解决这些问题，需要从加强档案管理工作的开展着手予以解决。本文就对现阶段档案管理工作中存在的问题进行了探索与分析思考，并针对如何提高档案管理工作水平提出创新模式，以期促进档案管理工作水平的进一步提升。

关键词：档案管理;改革;探索;创新;思考

档案管理工作是社会各项工作的基础性工作，是社会各项事业的重要组成部分，也是做好其他工作的基础和保障性工作。可以说，档案管理工作的好坏，一定程度的影响着一个单位的工作效率。档案管理不同于其他业务性工作，专业性强，还具有一定的保密性，不断提高档案管理工作水平，创新档案管理机制，对于完善各项档案管理具有重要现实意义。

一、当前影响档案有效管理的因素

1、档案管理人员的综合素质不高。档案管理人员是档案管理的直接参与者和操控者，所以档案管理人员的自身素质和相关的知识储备情况直接影响着档案管理工作的进行。一批优秀的档案管理人员是一个单位保证档案管理工作有效进行的重要因素。但是在我国许多单位对于档案管理人员的岗位要求非常低，甚至有的是兼职档案员，更有很多人几……