祁瑶瑶

摘要：马克思劳动价值论是在生产力的发展和资本主义制度矛盾加剧的基础上、继承和发展英国古典政治经济学的科学成分而逐渐形成的科学理论体系。在我国按劳分配作为基础性的原则并不是对马克思劳动价值论的教条式遵循，多种生产要素参与分配的原则是对马克思劳动价值论的创新性发展。

关键词：马克思劳动价值论  分配制度  运用

劳动价值论作为马克思主义政治经济学的基石，是在继承前人有益的发展成果基础上不断完善、丰富和发展的，其主要内容包括商品二因素理论、劳动二重性理论、价值量以及价值规律理论等理论。马克思劳动价值论系统地分析了资本主义生产过程及其市场经济的活动，深刻地揭示了资本主义生产方式的内在规律，无论是在无产阶级革命经济史的发展历程中还是作为社会主义革命、建设的指导方针上，都具有很重要的历史地位。

一、我国当前坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存分配制度适应了生产力的发展

改革开放以来，我国实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，适应了当前生产力的发展。党的十八大进一步提出要“把按劳分配与按生产要素分配结合起来，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”这样以来，生产要素参与分配的原则进一步调动了人民参与社会生产的积极性，使得生产不仅仅局限在基本的物质资料层面，各种资本、技术的投入也变得更加丰富多样。……