高职院校顶岗实习管理存在的问题与对策研究
2019-10-21董慧任小俊
传播力研究 2019年34期
董慧 任小俊
摘要:高职院校的实践教学环节中有一个重要的组成部分,那就是顶岗实习,对于学生的培养和教学效果的提高都具有非常重要的意义,针对当前高职院校的顶岗实习过程中存在的一些问题,怎样才能提高学生顶岗实习的质量,是当前需要思考的问题。
关键词:顶岗实习;管理;问题;对策
一、顶岗实习存在的问题
(一)高职院校管理体系不完善、不系统
当前的高职院校,从顶岗实习的学生培养模式来看,比较单一,思路不够开阔,同时各项管理体系不够完善,层层管理层的工作职责非常的混乱,造成了没有事谁都愿意管,有事了谁都不管的这种情况,同时,校外实训基地的建设没有进行严格的选拔,使得信誉低下的企业参与到了学生的顶岗实习中,使得学校的声誉和对学生的培养工作都受到了影响。学校的一些实训硬件条件不够,在校内的实训提供的是比较简单的工作,和企业的一些生产不能进行有效的无缝衔接,学校师资力量有限,教师队伍中具有实践经验的双师型教师不够。在学生参加顶岗实习的这个过程中,不能够进行有效的指导。
(二)实习企业在对学生管理不深入、不全面
不少企业现在并不是很愿意接受学生来实习,通常愿意接受学生实习的,一种是刚刚创业的,另一种是发展较好的企业,他们在生产和销售等旺季需要节约成本来使用学生当临时工。企业对于学生的管理方面经验和方法方面都比较欠缺的,不够深入和全面的做好学生的实习实训工作。……
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