张初微

摘要：本文从理论课程和实践课程两个方面的建设对如何培养创新性复合型服装电商人才进行了研究，为新型互联网服装应用人才的培养提供参考。

关键词：电商;微商;复合型人才

随着互联网通讯技术的发展，电商和微商已经成为服装销售行业的新兴主要渠道。电商为服装销售提供了更广的平台和渠道，而微商又为服装销售建立良好的客户关系，实现忠实客户的养成。培养创新性复合型服装电商微商人才已成为服装销售行业势在必行的举措。

一、创新性复合型服装电商微商人才理论培养模式

（一）理论课程建立的必要性

现阶段电商和微商的从业人员对行业的活动基本依照传统行业销售经验进行运营。再通过漫长的实践过程不断调整自己的经营策略，发展出符合电商的运营模式。这种运用方式不仅需要大量的成长时间，效益回笼慢。而且在成长的过程中，很可能因为一些运营错误导致创业失败，前功尽弃。因此在正式踏入电商微商行业之前，进行理论教学是十分有必要的。

（二）学校理论课程建设

对于含有商业课程的专业，开设电商和微商的理论课程是符合时代发展规律的。学校可以根据电商微商在实际运用中所需要的岗位开设具有针对性的理论专业课。以实际电商行业经营操作和案例来讲述课程内容，提升课程的实用性。从专业的市场营销和经济学的角度对电商行业和微商行业进行剖析解读，深化理论内涵，让学生能够从更专业的角度审视电商和微商的发展。……