赵洁

摘 要：在社会快速发展的时代背景下，企业为了迎合时代的发展必须要将党建工作落实到企业内部管理制度当中。创新作为社会发展进步的第一要素，是企业党建思想政治工作思路转变的关键内容。为了使企业党建工作与企业发展二者的关系结合更加密切，必须要突破传统党建思想政治工作在企业管理上存在的不足，对企业党建思想政治工作进行创新改革。本文将利用企业党建思想政治工作与企业制度两者之间的融合作为企业创新党建工作的主要切入点，分析企业当前开展党建思想政治工作时存在的问题，利用创新思维对企业党建政治工作进行完善。

关键词：党建思想;工作思路;创新发展

根据党组织对企业思想政治建设工作提出的发展要求，大多数企业愈发重视企业文化在发展过程中的重要性。企业在发展文化的过程中除了需要组织员工学习国家党政方针和思想政治建设以外，还需要设定企业共同的奋斗目标，加强对员工日常行为的约束力，在企业内部上下阶层之间形成良好的民主风气。企业开展党政思想工作最根本的目的是为了解决企业在生产过程中存在的问题并进一步解放生产力，因此加强企业党建思想政治工作能够为企业管理阶层提供新的管理方式，有利于提升员工的工作积极性和效率，是企业在发展过程中不能忽视的创新工作。

一、创新企业党建思想工作的重要性