摘 要：在经济多元化和世界经济一体化的浪潮当中，仍旧固守过去的单一化发展模式，不能顺利融入市场经济环境，企业就无法维持持续化的经济发展。在企业的改革进程当中，企业文化作为企业灵魂以及支撑力所在也要进行全面调整，对各个岗位进行有效凝聚，提高员工的凝聚力和向心力，保证企业整体工作效率。由于党建对企业文化建设起着引领作用，所以在企业的未来文化发展当中要进一步凸显党建的重要作用，始终把握党建指南，提高企业文化建设质量，助推企业业长足进步。

关键词：新时期;党建工作;企业文化建设;策略

党组织在企业当中扮演着重要角色，是企业发展的龙头，更是助推企业各项事业稳定持续发展的组织保障。企业文化是企业发展理念、战略目标、企业精神的重要载体，也是影响企业发展与员工成长的核心要素。在新时期，促进企业长足发展的措施就是把党建和企业文化建设有机整合，发挥党建在文化建设当中的引领价值，指明企业文化建设与繁荣发展的方向，增加企业文化发展动力。本文将着重就企业如何在新时期用党建工作引领企业文化建设进行探究。

一、党建在企业文化建设当中的作用

企业文化是一种隐形资产，承载的是企业业发展的核心与内涵，是企业业前进的动力和保障。在企业现代管理改革之中，企业文化建设是重点也是难点。怎样找准企业文化建设方向，增加文化建设动力，成为了目前企业要着重思考和解决的问题。……