权永玮

摘 要：随着经济体制改革不断深入，企业维稳信访工作不断面临着新的挑战。因此，在新时期企业发展中，必须采取有效措施实现维稳信访工作的科学化与标准化，以此有效地缓解和消除企业发展中的内部矛盾，切实解决员工实际困难，排除企业发展中的不稳定因素，实现企业实现经济效益与社会效益共赢。基于此，本文主要对新时期企业维稳信访工作的意义及方法进行分析探讨。

关键词：新时期;企业维稳信访工作;意义;方法

1、前言

随着经济体制改革的不断深化和科学发展观的深入贯彻，企业维稳信访工作在新时期出现一系列新问题的同时也显露出非常重要的价值和作用。企业做好维稳信访工作能够维护广大职工的合法权益，维护企业的良好形象，保障企业的正常运转，具有十分重要的意义。

2、企业维稳信访工作的意义

2.1有利于维护企业员工的合法权益

企业维稳信访工作为员工服务，密切联系企业与员工之间的关系，员工能够通过这一渠道向企业反映问题，依照自身合法权益提出意见和要求，以此满足自身的合理需求。并且企业维稳信访工作能够为企业和员工之间创造有效的交流机会，缩短企业与员工之间的距离，保证两者之间利益的和谐统一。

2.2有利于及时发现企业运行中存在的问题

在企业维稳信访工作开展过程中，工作人员可具体分析员工的信访情况，以此为依据发现企业发展过程中存在的问题，制定有效的解决方案，保证企业的健康发展。……