关于来华留学临床医学生教育管理模式的思考
2019-10-21曹奕
新生代·上半月 2019年8期
前言:
大力发展留学生教育不仅是响应国家号召,更是一个高校提升自身国际化水平和国际影响力的重要契机。根据教育部《留学中国计划》,我国的目标是到2020年成为亚洲最大的留学目的地国家,培养高等学历留学生15万人并“培养一大批知华、友华的高素质来华留学毕业生”。目前我国已成为了亚洲最大留学生输入国家,仅在18年就有40逾万人次来我国留学,显然我们的任务已不再是单纯提高留学生数量,转而需要提升培养质量。
单就2017年来华留学生数据来看,医学俨然成为最受欢迎的专业。选择来中国学习医学相关专业的学生达到了6万多人,占到当年来华留学生人数的25%,其中更有约一半学生就读临床医学专业。如何对来华留学临床医学生教育进行更好的管理,值得深入探究。
管理模式
众观各个开展留学生临床医学专业教育的高校,大体上可以将其管理模式分为两种:中外学生趋同化管理,将外国学生编入中国学生班级学习,用汉语教学 成立留学生教育和管理部门,独立授课和单独管理,用英语教学。两种管理模式各有利弊。
模式一:趋同管理
部分高校采用的是趋同管理,留学生在国际学院读完一年或一年半汉语课,达到一定汉语水平后,编入中国班级,一起进行专业课学习。诚然,这样的管理方式有许多优点,如学校可以轻松达到资源优化整合,尤其在师资方面,教师不用单独备课,无多余的教学负担,对参与留学生教育工作也不会排斥。……
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