对现代国有企业思想政治工作的新思考
2019-10-21杨俊
大东方 2019年3期
杨俊
摘 要:思想政治工作是党建工作中的重要组成部分。在从严治党、深化国企改革发展战略的要求下,国企也加大了思想政治建设工作的重视,同时根据党中央在全国党建思想政治会议中所强调的总体要求、主要任务、责任体系和保障机制采取了积极的创新手段,目的在于帮助国企全面而系统的开展思想政治工作,适应新形势、开创新局面。然而,市场经济体制改革并不是瞬息而就的,各种制度、理念以及各项管理活动都需要进行调整,在短时间内无法彻底完成,因此也就使得当前的思想政治工作在创新过程中仍有很多问题和困难需要突破。文章就阐述了思想政治工作创新的意义,分析了存在的问题,并提出了对应的创新举措。
关键词:思想政治;创新;重要意义;现状;对策与思考
一、引言
随着市场经济的深入推进,国企改革也已经进入了关键时期,面对日益复杂的社会经济、文化环境,企业的思想政治工作也被赋予了新的要求和内容,对其的建设和创新也成了企业经营活动中的不可忽略的任务。这不仅是贯彻从严治党要求的具体表现,也是实现企业职工自我发展和成长、企业环境稳定、效益最优的有效途径和手段。但由于社会多元思想的影响,职工的思想也发生了动摇,加上传统工作模式和理念的桎梏,无不都加大了思想政治工作创新的难度。因此企业要从实际出发,从制度、理念、模式等方面进行创新,消除现状,开创新的工作局面。……
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