唐燕燕

摘 要：随着国民经济的不断发展，国企遇到了经营发展的困难，其中存在的问题越来越突出，而党建工作是国企健康稳定发展的重要保障。因此，为了推进国企改革发展，必須正视党建工作中存在的问题，并加以解决和改进，这样才能真正发挥党建工作的实效。

关键词：国企;党建工作;改革发展;实效

1 引言

国企发展关系着国家和人民的利益，是我国经济发展的基础。新时期，国企经营发展面临着新的挑战，深入学习贯彻党的额十九大精神，要求国企加强党建工作，发挥党建工作在推进国企改革发展中的实效。

2 影响党建工作质量的相关因素分析

2.1 对党建工作重要性认识不足

当前，很多国企管理者没有意识到党建工作的重要性，只重视企业经营发展中经济效益的提升，忽略了党建工作的开展，他们中的有些人认为党建工作就是简单的思想政治教育，对国企发展并没有显著的效果，在这种错误思想的带动下，党建工作未能得到顺利的开展，制约了国企的经营发展。

2.2 党员和组织负责人不重视党建工作

国企中，大部分党员和组织负责人不够重视党建工作的开展，认为党建工作的质量好坏与企业发展没有多大的关联，提高党建工作效率不能直接提升企业的寂静效益，也不能从实质上帮助企业的生产经营，因此，在开展党建工作的过程中，只是走走形式，没有深入理解党建工作的内涵。

2.3 党组织工作缺乏健全的工作机构