摘 要：专科学生由于学历等问题导致就业困难，本文从就业观念、薪资水平、就业能力等方面分析会计专科毕业生就业现状，从学校、学生等层面找寻提高会计专业专科毕业生就业对策。

关键词：就业观念;会计专科;薪资水平

由于高校教育体制的改革，大学生就业问题成为全社会关注的焦点。尤其是专科学生，因为学历等问题，极大地影响了专科学生就业。为了有效地缓解专科学生就业压力，解决专科学生就业难的问题，政府及学校都积极采取了各种措施。为扩大专科学生的就业途径，对专科学生的就业问题进行对策、模式上的创新就显得尤为。

一、会计专科毕业生就业现状

（一）就业观念需转变

会计专科毕业生大多来自中等收入家庭，学生及家长对待就业期望值较高、家庭环境安逸、就业意识薄弱、听之任之的现象普遍存在，学生不愿意到中小微企业或出省就业。

（二）学历限制，高不成低不就

专科专业有部分学生通过后天的努力，学习成绩较优异，社会实践较丰富，进而想进军一线城市、大企业、大单位。然而报考学历要求的限制却让其止步于此。其次，由于专科生毕业生的固有缺陷，学习自觉性差却眼高手低，导致错失大量就业机会。

（三）薪资水平较本科相比差距明显

我院2016届毕业生中，73.97%的专科毕业生月收入在3000元及以下的范围内，23.29%的专科毕业生月收入在3001-5000元的范围内;2017届毕业生中，月均收入相对较低，为2966.36元，其中46.15%的专科毕业生……