亢红瑞　田苗苗

摘 要：股权激励在当今社会成为一种较为先进的激励模式去激发管理团队和员工的工作积极性，在众多实施股权激励的企业中，酒店行业的维也纳酒店集团实施的股权激励政策中有许多需要我们研究和借鉴的地方，因此本文选取维也纳酒店集团进行研究，以期为酒店行业的发展提供新的思路和方法。

关键词：股权激励;维也纳酒店;员工激励

一、引言

随着21世纪的到来，全球各个国家陆陆续续地步入了老龄化社会，人力劳动成本越来越高，社会竞争、市场竞争也越来越激烈，这时提高员工劳动积极性变得越来越迫在眉睫，如果没有对员工进行合适的激励，企业只会在激烈的市场竞争中淘汰。

在当今社会，股权激励作为提高员工劳动积极性的企业激励方式登上了历史舞台，越来越多的企业通过股权激励逐步扩大规模，在市场上占据了一席之地。华为集团通过股权激励迅速崛起，华为酒店集团通过股权激励逐步占据经济连锁酒店市场，股权激励机制在当今企业发展的历程中发挥了重要作用，随着股权激励的推广，越来越多的企业选择股权激励去激发员工的创造性和忠诚性，维也纳酒店就应用股权激励取得了成功。

二、股权激励的概念

股权激励是指企业通过给予员工一定股权形式的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策，分享利润、承担风险，从而勤勉的为公司长期发展做出贡献。……