摘    要：随着中国社会进入新时代，国有企业的发展越来越快速，思想政治工作作为国有企业的重点，其工作内容和观念需要进行更新与时俱进。然而传统的国有企业思想政治工作效果有不如意的地方，这主要是因为其工作内容单一、工作人员队伍建设不完善等，使得国有企业思政建设情况达不到理想效果。而对该工作进行创新就能够使以上出现的问题得到很好的解决，并能够使国有企业的发展符合国情要求。

关键词：国有企业;思想政治工作;创新途径

引言

我们知道，创新国有企业思想政治工作能够激发基层工作人员的工作积极性，也能够推进国有企业的进步与发展，为构建社会主义和谐社会做出一份贡献。但是很多国有企业的思想政治工作在创新过程中还受到制度、人员等多方面的影响，使其创新工作受阻。所以本文又针对性的提出了几点完善和创新该工作的措施，主要要求国有企业做到以人为本，对工作内容、理念等均需要与时俱进行更新，以促进工作人员的思想觉悟，有利于国有企业获得更多的经济效益和社会效益。

一、国有企业思想政治工作中存在的问题

思想政治工作一直受到国家的密切关注，整体上思想政治工作在进入时代后有大的变化，但在实际工作中国有企业的思想政治工作存在一些内容缺乏创新性和吸引力;政工队伍建设不完善;对思想政治工作的重视程度不高等几个方面的问题。……