王希燕

摘    要：档案管理工作对于单位而言具有重要的意义。档案记录的是单位发展的历程，是对经验的总结，也是对未来发展的启示。档案管理能够为单位的决策提供一定的依据。因此，档案管理工作的质量高低在一定程度上会影响单位决策的效果与质量。档案管理人员的素质能力作为影响档案管理工作的一大重要因素，在完善档案管理工作中发挥着重要的作用。本文将从当前档案管理人员素质能力发展现状出发，探讨相应的解决措施。

关键词：档案管理人员;素质能力建设;重要性;现状;解决措施

档案记录是企业单位存储信息的重要方式与途径。过往的档案既是单位在以往的生产经营中的经验积累与总结，也是指明单位未来发展方向的重要启示。在单位面临决策选择时，档案记录能够提供一定的参考与依据。尽管当前人工智能技术得到了迅猛的发展，但总体来看，档案管理工作仍然是需要依靠人力的。因此，档案管理人员素质能力的高低就在一定程度上决定了单位档案管理的质量。探讨档案管理人员素质能力的提升与建设具有重要的现实意义。

一、當前档案管理人员素质能力发展现状

（一）整体文化素质较低

许多单位对于档案管理工作的重要性认识不足。原因可能在于档案管理工作并没有直接对单位的经济效益产生影响，同时还需要投入一定的人力、物力与财力等。因此，许多单位并不会雇佣专业的档案管理人员开展本工作的档案管理工作，也就使得单位中档案管理人员队伍的文化素质普遍比较低的现象出现。……