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基于因子分析法的建筑企业经营绩效评析

2019-10-21金斌陈伟明

科学与财富 2019年33期
关键词:建筑企业

金斌 陈伟明

摘 要:本文在分析上市公司中建筑企业的财务数据时,利用SPSS软件的统计分析功能,使用因子分析方法,探索对公司经营绩效产生影响的公共因子,从而为企业提出相应管理建议。

关键词:因子分析法;建筑企业;经营绩效

建筑业的增长速度随着我国逐渐放缓的宏观经济增长也随之放慢。整个建筑行业也呈现出集中度提升,行业竞争加剧以及企业经营难度加大的趋势。评价经营绩效是对企业的行业竞争地位进行评估的重要手段,也是企业内部管理控制系统的关键环节。行之有效的经营绩效评价可以对行业的落后者和领先者进行甄别,并对企业的经营成果和管理行为进行全面客观地评估,而评价结果则可以为企业提高自身的竞争力与改善经营提供相应的依据和建议。

一、在评价企业金融绩效中因子分析法的应用

因子分析法是一种多元统计分析方法,用少数几个公共因子来归纳总结一些具有错综复杂关系的多个变量,其出发点主要是研究原始变量的协方差矩阵和相关矩阵,降维是其所主要运用的思想。

在企业经营绩效中所涉及到的彼此之间具有或强或弱相关性的指标种类较多。因子分析法可以对影响经营绩效的少数关键因子进行提取的原因就是因为可以用少数几个公共因子来归纳总结一些具有错综复杂关系的多个变量。

因子分析法在建筑行业也得到了运用。本次研究为了客观评价企业的绩效,对建筑业企业经营绩效的特点进行充分的挖掘,对研究对象进行了进一步扩充,研究样本选择了全国84家建筑业上市公司。……

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