高淑辉 王暄 赵兴伟 赵爱英

摘 要：离退休党支部是团结广大离退休干部的重要组织保障，新时期离退休干部结构发生较大变化，如何进一步提高和加强离退休党支部建设工作是当前亟待解决的重要问题。通过对离退休党支部当前面临的问题进行分析，结合工作实际，努力提升离退休党支部组织力，发挥离退休干部余热，传播社会正能量。

关键词：新时代;离退休党支部;传播正能量

党的十九大报告指出，新时代党的政治建设的总体要求是以党的政治建设为统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。以习近平总书记为核心的党中央要求把全面从严治党落实到每个党支部、每个党员，推动全党形成大抓基层党组织、大抓党支部的良好局面。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，离退休党支部作為老干部系统基层党组织建设的重要力量，做好新时代离退休党支部建设工作对于充分发挥离退休干部余热，传播社会正能量具有重要意义。

一、离退休党支部存在的问题

高等教育全面的复兴以及人口老龄化的加剧，使得高校退休教师人数不断增加，自然也增加了离退休干部工作和党支部建设工作的难度。

（1）党员组织管理难度大

高校离退休党员人数众多，其中有年龄较大、体弱多病的人群，存在走动不便等老年问题。因为养老方式、生活模式的多元化，离退休党员居住区域较广，居住分布日趋分散。也有部分老同志难以适应离退休后巨大的落差，角色转换缓慢，容易产生空虚、失落、固执、敏感、心态失衡等思想和心理问题，有些还要面临空巢问题、赡养问题、婚姻问题，从而引发情绪的波动和思想的问题，这些现实困境导致党员组织管理的难度增大。

（2）党支部组织活动缺少灵活性

党支部的活动应该是多姿多彩的，但随着离退休党员居住的分散等现实问题，哪里有党员哪里就有党支部的组织覆盖目标越来越难。虽然每个党支部坚持的保持政治学习规范化、常态化，但学习的方式较为单一，学习的内容较为落后，很多学习内容仍停留在几十年前，未能与新时代相协调;学习方式单一，开展活动的方式较为单调，仅仅停留在念念文件、读读报纸的层面，活动方式和内容不生动形象，难以引起党组织成员的兴趣，参与程度较低，使得党支部建设效果较差。

（3）部分党员对于党支部活动参与积极性不高

有些离退休党员从一线岗位退下来后，思想转变不及时，不能尽快的融入新的大家庭;有些家庭居住较为分散，加上年龄偏大、行动不便，参加集体学习较为困难;个别离退休党员在退休后思想觉悟较为松懈、放松了自己的政治学习，组织纪律性较为模糊，参与组织活动的积极性主动性下降。

面对以上这些问题，我们要围绕中心，服务大局，牢牢把握新时代离退休工作的正确方向，从离退休党员的实际出发，寻找新的有效途径，引导离退休党员统一思想、凝心聚力，努力建设坚强有力的离退休党支部，为建设高水平有特色的中医药大学贡献智慧和力量。

二、提升离退休党支部建设的探索与实践

（1）做优做细党支部建设

党支部是离退休党员活动的载体，是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”，是我们党坚强的战斗堡垒。为创新党支部建设方式，在党支部的设置上要结合支部成员的身体实际、生活实际、住址实际等，本着“就近方便”的原则，秉承着“以人为本”的宗旨，综合“挂靠、转接、新建、撤并”等形式，结合实际建立党支部，科学合理的设置支部结构，理顺离退休党支部党员的组织关系，使得离退休党员能够最大限度的参与党支部活动。

（2）选优育强支部书记，锤炼干部队伍

进一步选好配强党支部领导班子是离退休党支部工作的重要内容。党支部是否坚强有力，是否履行职责，是否发挥战斗堡垒作用跟支部书记的能力和水平高低关系密切。新时代支部书记对于党支部的建设至关重要，选优育强工作的重点应该把对党的政策敏锐、组织能力强、精力充沛、具有乐于奉献精神的干部选拔到重要岗位上来。要做好党支部书记及其它委员的培训，干部队伍要锤炼能力增强信心，充分发挥领头羊的作用，努力提高党支部建设工作的水平和本领。

（3）完善离退休党支部制度

离退休党支部应建立完善的工作制度，规范工作流程，对组织生活提出明确要求，使离退休党员的管理更加科学、规范。离退休工作者要秉承“全心全意为老服务”的初心，锤炼“精准务实”的工作作风，把离退休党支部工作做到位。要紧跟时代发展，紧扣支部工作需要，完善创新管理制度，使得党支部学习制度、报告工作制度、组织生活制度、联系党员制度等制度更加规范、合理，通过制度切实为离退休党支部建设保驾护航。

（4）创新离退休党支部管理

新时代要求党支部建设工作也采取新手段、 新方法、 新技术。应用新技术对离退休党员进行引导和帮助，促进老同志适应时代的发展，提高思想认识，为党支部建设助力。一是创新关怀方式，通过离退休党支部平台对离退休党员开展心理疏导和人文关怀，特别是对孤寡、高龄、病残等生活较困的党员，根据学校的困难帮扶政策，为其解决实际困难，多与离退休党员进行互动，倾听他们的心声，关心他们的处境，安慰他们的诉求。二是创新学习方式，运用新媒体新媒介，拓宽学习方式，可以采用线上与线下相结合的形式提高学习效果。一年来我们组织离退休党员干部赴北京国家博物馆参观“伟大的变革--庆祝改革开放40周年大型展览;组织总支委员、支部书记及支委赴一二九师旧址、百团大战纪念馆参观学习;组织党员集中观看《变化中的中国-生活因为有你而火热》等专题片。动员广大离退休老同志不断学习新思想，时刻保持思想清醒进步，充分发挥党员先锋模范作用，为社会、为学校的建设发展发挥余热，弘扬正能量。

习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推动中国特色社会主义伟大事业的重要力量。我们只有把离退休党支部建设好，才能保证老同志为服务地方经济和社会发展、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量，谱写 “离岗不离党、退休不褪色”的新时代绚丽篇章！

参考文献

[1] 牛晓飞.高校离退休干部党支部组织力提升之路径探析[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊），2019（08）：71-72.

[2] 刘闯.加强新时期高校离退休党建工作的途径研究[J]. 沈阳工程学院学报（社会科学版），2019，15（02）：205-208.

[3] 陈晓虹.新时代加强和创新离退休干部党组织建设的几点思考[J].福建教育学院学报，2018，10：41-43.

作者简介：高淑辉（1971-4-），女，汉族，高级政工师，现工作于河北中医学院，研究方向：离退休工作。

王暄（1990-7-），女，汉族，现工作于河北中医学院，研究方向：思想政治。

赵兴伟（1971-5-），男，汉族，现工作于河北中医学院，研究方向：组织管理。

赵爱英（1968-6-），女，汉族，医师，现工作于河北中医学院，研究方向：离退休管理。