新时代下煤矿企业党建工作与企业文化的有机融合
2019-10-21党华蔚
西部论丛 2019年29期
党华蔚
摘 要:煤矿企业的发展建设需要进行党建和企业文化建设的双重建设引领,提升企业发展中的道路科学性。企业的发展建设在党建和企业文化上存在一定的联系性执行温床,能实现对于企业发展的稳定促进性。要寻求二者的有机融合发展就要解决关键的影响矛盾问题,发挥创造性的结合机制,实现融合层面上的科学性。
关键词:煤矿企业;党建工作;企业文化;有机融合
1、引言
煤矿企业的发展不能脱离党的建设,同时其需要打造自身的品牌文化建设力量,实现企业建设发展过程中的良好发展模式融合和共同促进作用发挥。
2、新时代下煤矿企业党建工作与企业文化融合的重要意义
煤矿企业党建工作及企业安全文化的形成主体均是人,在煤矿企业任意环节的生产工作中都离不开人的行为和思想。这些年来,煤矿企业在推进标准化建设和精细化管理的道路上也开展了一系列的党建工作,这就为煤矿安全生产提供了有效途径。在煤矿企业党建工作中.可以制定管理人员守则、工作人员守则以及领导干部人员跟班带班制度,这些制度便可以有效地解决实践工作中人员的“三违”现象,改变人员重生产轻安全的安全生产意识,这样才能确保煤矿的安全生产工作,从而形成煤矿企业的文化建设。煤矿企业文化建设的形成有赖于企业全体职工的共同意愿,是个人与企业之间的相互依托,它的建设过程是个人与企业不断实践从而实现自身价值的过程。……
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