常晶晶 郭慧 彭宁东

目前随着我国高校毕业人数的增加，各种企业对于高职学生的要求不断提升，高职毕业的学生面临的就业压力日益严峻，最近在国家提出“大众创业，万众创新”的“双创”理念后，高职学生的就业管理就引起了相关人员的重视，本文针对高职学生在双创背景下就业管理新思路进行探讨研究，以求给相关人员提供帮助。

现阶段我国处于经济高速发展的战略机遇期，国家为了提倡创新创业精神，驱动高新产业的发展，提出了“大众创新，万众创业”的理念，在各大高校开展创新创业的启蒙教育。在双创的背景下各大高职院校的领导响应国家的号召，以培养专业性人才为主体方向，引导高职学生进行创新创业，激发我国市场的活力，提高我国高职学生就业管理水平。

1 双创背景下高职学生就業管理新思路

1.1提高大学生综合素质

大学者，大学之位也，一个高职学校的学生除了钻研专业知识之外，还要有较高的综合素质，这样才能保证毕业之后的任何一个工作岗位上都能够快速地进入状态，这些综合素质包括学生的思想品德、专业的学识、处理问题的能力、正派的作风等等。高职学生应该在大学中注重自己的全面发展，在平时的学习中，高职学生不仅仅应该重视自己专业知识的把握，以求能够在专业上能够有一技之长，更应该注重平时多参加社会实践活动，从劳动中体验生活的艰辛，感受生活中的知识。……