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试论当前高中班级管理中存在的问题与解决对策

2019-10-20臧金峰

新生代·下半月 2019年4期
关键词:概述有效对策班级管理

【摘要】:班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果与质量如何,将直接影响着整个学校的工作是否能够顺利开展下去。因高质量的班级管理是保障学校工作顺利开展下去的必要条件之一。同时,班级管理也有助于高中班主任创建一个良好的班集体,(班集体是以教学班为单位,按集体主义原则组建起来的学生群体。)因班级管理是创建一个优秀班集体的可靠保障。但是,就目前高中班级管理状况来看,高中班级管理中存在着诸多丞待解决的问题。而这些问题如果得不到及时解决的话,将会直接影响高中班级管理的效果与质量。因此,本篇文章首先对班级管理进行了详细的概述,然后从多个角度深入分析高中班级管理中存在的问题,最后探讨出解决高中班级管理问题的有效对策。

【关键词】:高中 班级管理 概述 问题 有效对策

一、对班级管理的详细概述

班级管理指的是班主任从学校培养目标和班级工作的要求出发,对班级内全体学生的日常行为与班级状况进行管理与教育。

班级管理的主要功能一般有以下三个方面,即①实现教学目标,提高教学效率。班级管理有助于教师的教学活动顺利实施下去。而教师教学活动的顺利实施则有利于他们实现教学目标,进而提高教学效率。②帮助学生养成自治自理能力。(自治自理能力简单来讲就是自己管理自己的能力,其是学生应该具备的最基本能力。)③建立班级良好秩序,(良好的班级秩序不仅能够有效引导学生自律、自爱、自制、自强、自尊,也是一个班级发展的关键。)形成良好的班风。(良好的班风指的是在班级内形成的优良的能使人进步的风气,一般是指学生有不骂人、不闹事、不打架,有正义感,时时刻刻都为了班级的荣誉着想。)

二、当前高中班级管理中存在的问题

(1)高中班主任不重视班干部的培养

班干部指的是在学生群体中担任某些职务,负责某些职务,协助班主任进行管理工作的学生。班干部一般可分为班长、副班长、纪律委员、学习委员、宣传委员、体育委员、文艺委员、生活委员或者劳动委员、课代表、女生委员、团支部书记、团支部副书记等。班干部是班级的顶梁柱,是班级的灵魂人物,他们的作用要远远超过班主任。所以,高中班主任在开展班级管理工作的过程中,一定要重视对班干部的培养。但是,目前部分高中班主任在开展班级管理时,却存在忽视班干部培养的现象,而这一现象则直接影响着高中班级管理的质量与效果。因在高中班级管理中,班干部是关键,其管理效果与质量的好坏很大程度上是取决于班干部的。

(2)班级管理制度不完善

班级管理制度是高中班级管理中的一个非常重要的组成部分。高中班主任制定一套行之有效的、完善的班级管理制度,既能够让班级管理实现规范化、制度化,从而提升高中班级管理的质量;也有利于提高高中班级管理的有效性。但是,目前我国部分高中班主任在开展班级管理工作的过程中,并未制定一套行之有效的、完善的管理制度,导致高中班级管理出现管理混乱、粗放等现象。而这些现象将直接影响着高中班级管理的效果与质量。高中班级管理制度不完善,具体表现在以下几个方面:第一、奖惩制度不完善。高中班主任对班级进行管理的过程中,离不开奖励和惩罚。奖惩制度如果不完善的话,将会直接影响高中班级管理的质量。第二、班级规章制度不健全。健全的班级规章制度,不仅有助于培养学生良好的行为习惯,也能确保班级管理工作正常运转。但是,如果班级规章制度存在不健全现象,就会直接降低班级管理的效率与质量。

三、解决高中班级管理问题的有效对策

(1)培养一批优秀的班级干部

高中一个班级大概有学生五十多人,如果只靠班主任一个人管理,很难全部顾及。因此,高中班主任在管理班级的过程中,想要顾及班级内的全体同学,以及提高管理效果与质量,就需要培养一批优秀的班级干部。因班级干部是班级的骨干力量,也是班主任的得力助手,在班級管理中发挥着至关重要的作用。所以,高中班主任想要提高管理效果与质量,就需要培养一批优秀的班级干部。那么高中班主任如何才能培养出一批优秀的班级干部呢?以下提供几点建议,仅供参考。第一、高中班主任想要培养出一批优秀的班级干部,就需要做好选拔工作。因选拔班级干部是高中班主任培养优秀班级干部的第一步。第二、重视培养班干部的服务意识。第三、培养班干部的各种管理能力。

(2)建立完善的班级管理制度

完善的班级管理制度,不仅能够有效的约束学生的行为习惯,使其可以清楚的知道自己哪些行为是不应该在课堂上出现的,哪些行为是违反纪律的;也对提高高中班级管理质量与效果起着非常重要的作用。那么高中班主任这样才能够建立一套完善的班级管理制度呢?其可从以下几个方面着手:第一、健全班级规章制度。第二、完善奖惩制度。第三、建立班团干部考核制度。高中班主任建立一套完善的班团干部考核制度,既有利于提高班干部的工作积极性,也可更好地加强对班干部的管理和约束,进而提高他们的工作效率。所以,高中班主任在建立班级管理制度时,一定要建立班团干部考核制度。

【参考文献】:

【1】杨瑞. 高中班级管理现状、问题与对策研究[D].华中师范大学,2013.

【2】山东省高密市崇贤小学 郭强 周振杰. 谈谈我的班级管理[N]. 发展导报,2019-03-19(022).

【3】刘宝雷,劳金波,肖亚平,高英. 提高班主任管理有效性方法研究[A]. .《教师教育能力建设研究》科研成果汇编(第七卷)[C].:中国管理科学研究院教育科学研究所,2018:4.

【4】刘伟,王静,张俊杰,安春娥. 新课程背景下的班级管理的创新研究[A]. .《教师教育能力建设研究》科研成果汇编(第七卷)[C].:中国管理科学研究院教育科学研究所,2018:6.

作者简介:姓名:臧金峰,出生年月:1985.09,性别:男,民族:汉族,籍贯:山东省诸城市,学历:硕士研究生,研究方向:中共党史

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