苏成铎

摘要：国企的党建和生产经营两项重要的工作内容，需要把二者有机结合起来，本文对国企党建和生产经营管理结合的内容和途径进行分析，并对结合的办法进行了探讨。

关键词：企业党建;生产经营管理;结合

在经济转型时期，国有企业需要结合自身实际情况和发展策略，努力提高企业的生产经营管理水平，才能在激烈的市场竞争中处于优势。党建是国企主要的工作内容，需要把党建与和生产经营管理进行有效地结合，可以在党的正确领导下有效地规避风险，保证企业的健康发展。

一、国企党建和生产经营管理结合的内容和途径

（一）坚持党建和企业发展的结合

为了提高企业的综合竞争力，需要在生产经营方面做好党建工作，把党建工作定位在为企业提供有效的服务，把党员的模范带头作用充分发挥出来，保证企业经营管理科学性和合理性，为深化国有企业改革创造条件。党建工作还需要与企业管理制度进行高度结合，保证广大职工可以做好本职工作，明确岗位责任和义务，保证组织结构的合理性，使每项管理制度可以有效落实，保证日常工作的规范性。

（二）坚持党建思想政治工作和生产经营的结合

国企不但要实现经营管理目标，还应该严格执行国家政策和方针，做好政策的宣传工作，努力提高广大党员干部的思想觉悟，为企业的健康发展打好基础。新的历史条件下，需要做好党建思想政治和生产经营管理的結合，可以促进思想政治工作的有效落实，使广大干部群众在思想意识上达到统一，充分调动起干部群众的积极性，企业的管理效率得到保证。作好思想政治工作，可以把国企的优势充分发挥出来，更好地发挥出社会主义制度的优越性，使企业的生产经营活动和执行国家方针政策达到统一，可以更好地推动企业向前发展。

（三）提高党员综合素质并培养企业骨干

随着国企面临着激烈的市场竞争，需要不断提升企业的综合竞争力来获取到更多的市场份额，这就需要不断进行经营管理方式的创新，同时做好企业的党建工作，保证企业的可持续发展，人力资源是企业的宝贵的财富，需要不断提升党员干部的综合素质，培养并锻炼企业骨干，使他们可以胜任新的工作。所以提高党员干部的综合素质是十分必要的，需要不断完善干部选拔和任用制度，做好党员干部的考核，保证选拔任用的干部具有扎实的群众基础和务实的工作作风，具备专业管理才能。让党员干部对企业的生产经营有着合理的认识，发现管理方面的不足，制定出切实有效的解决措施，使生产经营管理效率得到提升。

二、国企党建和生产经营管理工作结合的办法

（一）党建人员需要端正工作态度

当前，很多国企党建工作人员都采用兼职的工作方式，没有充分意识到党建工作的重要性。虽然设置有部分专职党建人员，但对企业的生产经营管理并不熟悉，管理流程和内容都不是十分清楚，这就使党建和生产经营结合存在着较大的难度。这就要求充分调动起党建工作人员的积极性和主动性，不但需要做好思想政治工作，还需要不断提高党员的综合素质，端正工作态度，不断学习生产经营管理方面的知识，了解企业的经营管理现状，积极探索党建和生产经营结合的切入点。

（二）通过创新来促进企业党建和生产经营的结合

在经济转型的大背景下，国企党建工作已经产生了很大的改变，党建工作人员需要具备与时俱进的精神，满足时代发展的新要求。对党建工作进行创新，不断在实践中进行总结，努力提高企业党建水平，为企业的健康发展创造前提。党建工作的创新，需要摒弃原来的陈旧的管理方式和思想，充分意识到党建和生产经营管理结合的重要性，不断提高企业的活力，把提高企业经营管理效率作为目标，为企业的持续健康发展打下良好的基础。

（三）对党建和生产经营结合的重要性进行充分的认识

为了达到党建和生产经营的高度结合，需要在思想意识方面认识到两者结合的重要性，才能有实际工作中提高工作效率。党建工作不但需要进行自我建设，还应该把党建工作深入到企业的各项生产经营管理中，对生产经营管理存在的问题有着充分的认识，利用党建来处理好管理工作存在的缺陷，更好地提高企业的战斗力和凝聚力，使企业的经营管理效率得到进一步提升。国有企业的每项生产经营活动都需要同党建进行结合，使党建和生产经营达到高度的统一，不断完善经营管理制度。还需要努力提高党建工作人员的生产经营服务能力，可以更好地保证生产经营顺利开展，通过不断学习提高党建工作人员的综合素质。需要提高对党建与生产经营结合的重视程度，为党建工作的开展创造便利条件，保证党建工作可以得到有效地落实。

（四）处理好党建和企业文化的关系

党建和企业文化有着本质上的区别，但是两者还存在着紧密的联系。党建和企业文化都为了提高职工对企业的认可程度，激发起广大干部群众的工作热情和积极性，提高企业的生产管理效率，为企业创造更多的经济效益。党建和企业文化都是为企业发展进步创造条件，企业的灵魂就是企业文化，可以更好地反映出企业的价值观和精神面貌，在社会为企业树立起良好的形象。随着我国经济不断的进步，企业文化在很多企业中得到应用和发展，国有企业必须要保证党建和企业文化的共同发展，通过党建工作来推动企业文化的不断发展，企业文化又可以更好的党建工作的有效实施，从而提高企业的综合竞争能力。

三、结束语

综上所述，党建和生产经营进行结合是十分必要的，需要高度重视二者结合对企业发展的促进作用，不断创新工作方法和思想理念，使国企生产经营管理效率得到进一步提升，从而为企业创造更多的经济效益。

参考文献：

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