李煜

摘要：习近平总书记在十九大报告中提到：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。基于此，本文首先对目前党务工作者存在的问题及原因进行分析，随后提出相应措施加强党务工作者素质能力提升，确保企业党务工作整体水平得到提升。

关键词：十九大精神；企业党务；素质能力提升

一、当前党务工作者存在的问题及原因分析

（一）在经济大潮下坚定政治信念

发展经济、改善经营指标是国有企业的发展重点。随着我国国有企业改革力度的加大，坚持党对国有企业的领导，也成为国有企业当前的首要任务。通过加强基层党务工作队伍建设，在经济大潮下坚定政治信念，可以帮助企业将党建工作成功转化为企业的发展优势。但是由于企业管理层以及党务工作干部都存在思想建设不足现象，导致在实际工作中，混淆了党务工作的具体内容，降低了党务工作的开展效率和效果。

（二）工作存在不严不实

有的党务工作者对党建工作重视不够、投入精力不足，对上级发布的文件领悟不深，学习不严，对每个阶段的重点任务不清楚，常常以工作忙、任务重为由安排不及时、落实不力；有的党务工作者认为自己的工作就是“软”功，其效果不像生产、经营来得那么快，属于既看不见，也摸不着，形势严峻时抓得紧，业务繁重时松松劲。

（三）工作能力有待提升

有的党务工作者安于现状，对一些关键性问题思考不够、研究不深，管根本、管长远的方法和措施不足，在困难面前有畏难情绪，办法不多、措施不力；有的对本单位基础工作掌握不清，情况不明，对人员结构不了解，对出现的棘手问题和矛盾，缺少行之有效的应对和解决办法。

（四）工作形式缺乏创新

党组织活动单调，形式不新，花样不多，习惯用读报纸、念文件、业务活动等方式代替党内活动，工作内容略显空泛，工作方法缺乏创新，形式途径略显单一，效果不明显，远远不能适应当前党建工作的新需要。

二、提高党务工作者素质和能力的建议与对策

企业广大党务工作者综合素质和能力的高低，关系到党组织的政治建设、组织建设、作风水平建设的高低，关系到企业“双文明”建设水平的高低。因此，应该以十九大精神引领，提高广大党务工作者的综合素质和能力。

（一）主动学习，提升政治理论素养

作为企业的党务工作者，应当对自身的政治理论素养提高重视，并且积极主动参加学习，通过参加函授、网络教育等方式方法，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想和科学发展观进行深入且全面地学习，切实掌握我党建设的基本理论，并且不断强化党务工作开展方面的知识，以党建理论与思政工作理论的知识增长去提升政治理论素养。当前，党务工作者更应深入学习贯徹党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，同时还应主动学习科学文化知识与企业管理知识，以知识面的拓宽去促进自身成为复合型党务工作者。

（二）加强培训，提高思想认识水平

党务工作者思想认识水平的提升，需要企业加强培训工作，定期举办党务知识专题培训班，可外聘相关专家对当前最新的党建知识与理论进行讲授，不断更新党务工作者的党建知识，对党建工作中遇到的问题进行解答。同时，还可采取“请进来，走出去”的工作方式去深化交流，安排党务工作者通过交流研讨的方式去不断拓展思路，对其他企业的成功经验进行借鉴，结合自身企业的实际进行灵活转化，进而掌握更多行之有效的工作方法。

（三）围绕中心，提升服务大局能力

党务工作者在日常工作中不仅只是完成一些事务性工作，还应时刻围绕中心、服务大局，进而促进企业生产经营。在当前的新形势下，企业党务工作者应充分利用党组织的政治优势，制定合理的党建工作规章制度，以制度的去激发党员工作积极性的提升。而要想做到这一点，则需要党务工作者具备一定的大局观与丰富的理论知识储备，对企业中心工作有全面的熟悉与把握。

（四）加强实践，提升组织协调能力

企业应该结合“围绕中心、突出重点、创新思维、力求实效”党建工作方针，坚持党建工作与安全生产齐头并进，在党员干部中开展如“提质增效争先锋、岗位建功当模范”主题实践活动，开展新创效、合理化建议、提质增效流动红旗竞赛、建立党员先锋岗等“传统型”评优表彰活动，同时通过整体调配基层一线班组的党员数量，实现班班有党员，夯实基层班组的思想政治工作，加大党内先进、双文明先进、民族团结先进、青年先进等典型选树活动力度，使党组织“强”起来，党员“亮”起来，企业“旺”起来，真正做到生产经营在哪里“用力”，党建工作就在哪里“加油”。

三、结束语

综上所述，在新的市场形势下，作为企业的党务工作者应该以党的十九大精神为指导，真正把党的十九大精神转化为谋划和推动基层党组织发展的新思路、新举措，始终围绕企业发展的中心、服务全局，坚持以科学的理论武装人、正确的精神引导人、高尚的道德塑造人，对先进文化进行培养，就能不断增强党务组织的凝聚力和战斗力，为企业发展提供出自己的一份力量。

参考文献：

[1]杨学东.国有企业基层党务工作有效开展的几点探索[J].文化创新比较研究，2017 （17）：67–68.